愛默生告訴我們“我們不可能在生活的這張大網上把虛假的東西隱藏起來，即使一時取得了成功，但終有一天它會被抖落出來。”
我們往往想掩蓋自己的缺點，但卻一直無法做到，我們曾經做錯了的事和犯下的錯誤會時時提醒我們的缺陷，這些做錯了的事和犯下的錯誤會在我們的生活中留下深刻的烙印，這些烙印之深連時間老人也無法撫平，即使80年也不能使其稍顯平複，這一點每一個人都應該深有感觸。
年輕人總有一種奢望，就是希望自己表現出來的能力要遠超於自己的實際水平。我想年輕人在奢望的同時多半是忘記了一條準則，那就是曆史的公正性，曆史或早或晚會讓人知道我們的本來麵目，而且它展示給人們的也相當精確，可以說不差分毫、絲絲入扣。總之，我們的能力就如同我們的影子時時與我們相伴。
“我們一定要使自己明白，良好的品質與金錢相比將會更有助於我們取得成功。假如一個年輕人在做一個普通的職員時，就學會了盡職盡責、敬業愛崗，那遠比他擁有足夠的啟動資金要有利得多。因為良好的品質不但會給他帶來資金，還會為他贏來朋友、合作、機遇等等，這樣，他通向成功的道路就會變得十分寬廣。”
假如每個人都有一份所有認識他的人給他打分的表格，再假如這些表格被公開的話，那麼一定有人會被自己的每項得分驚詫不已。他會看到某一個朋友在禮貌欄上給他100分，善心欄上打75分，誠實欄上打50分，智慧欄上打25分……這與他所希望的得分相去甚遠，他希望自己的每一項都是100分或相差不大。實際上，這些評分會隨著每一次接觸而發生相應變化，並不是絕對的。在我們與一個陌生人接觸時，我們都處在對方無形的審視、評估當中，在第二次接觸後，各項的得分會相應地升高或下降，可以說這一切都是注定的，不可改變的。
鑒於做人的標準，我們應該采取積極向上的生活方式，一切都要向更高標準邁進，我們每一個生活在社會中的人都不免被接觸我們的人打分評估，而且，多數人在某些欄上往往得分很高，但卻往往因為一些劣跡和嚴重的陋習、缺陷，而把總分拉了下來。
正直是財富的源泉，誠實是成功的捷徑
查斯特·菲爾德爵士指出：“正直是一個人品味的重要體現，它與你的成功有著密不可分的關係。”
正直就是無論你在任何時候、任何情況下，和什麼人在一起，都忠於自己、言行一致、堅守自己的信仰及價值觀。如果你不正直，最終將失去一切，因為，別人無法相信你，不願和你一起工作，或跟你進行交易。如果有足夠的人不願意和你共事，你的事業將會失敗，無論任何一種事業的結果都將一樣。丹佛·特金斯在《正直與我個人的創意品味》一書中寫道：
大學時，我曾經在一家銷售牛乳代替品的乳清飲料公司工作，我是一名經銷商，業績達到全公司最高點，並擁有兩個銷售站，但是由於公司部分領導人員缺乏正直及踏實的精神，導致整個公司瓦解。即使如此，這個經驗仍然使我學習到許多寶貴的本西，如販賣商品的技巧以及如何和他人共事，而更重要的，我了解到如果一個人既無能力又缺乏正直，他便非常容易失去他已經達成的事情。
自從有了那次工作經驗，我對於加人傳銷組織顯得格外謹慎。後來借由一些高層工作的經驗，以及在各處演講的機會，我遇到一些既有能力又正直的人，他們所生產的產品品質優良，而且效果良好，因此我開始和他們合作，協助他們在行銷方麵的工作。
任何一位進人銷售業的人都知道，基本上，金錢是一切的出發點。人們進人公司工作是為廠要賺錢，這並沒有什麼不好，相反地，對那些不這麼盤算的人反而使我感到不安，因為在我們的生活裏，沒有任何一件事情不需要花錢。
當然，家人、友情及人際關係則是建立在一些比金錢更重要的事情上。但是在商言商，隻要我們進人商業圈，不管是職員、顧問、老板、合夥人或消費者都和金錢脫離不了關係。
一旦你從商，能力與正直的要求會變得更加重要，因為人們不希望購買劣質產品，或受到無禮的服務。當然，他們更不想和那些無知、沒有技能以及不誠實的人來往，我不願意，你不願意，沒有人會願意這麼做。
一個正直的人會在適當的時機做該做的事，即使沒有人看到或知道。
查斯特·菲爾德爵士指出：“說謊有時候也會使人受到傷害，但是當謊言被揭穿的時候，受傷害最大的還是說謊者本人，因為以後不管你再說什麼，你的話一定會讓聽者大打折扣。”