“很多其他讓你計較的小事也是一樣，我們不喜歡那些，結果弄得整個人都很頹喪，隻不過因為我們都誇張了那些小事的重要性……”狄士雷裏說過：“生命太短促，不能隻顧小事。”
一個研究所的副所長，他負責一個課題的研究，由於行政事務繁多，他沒有把全部精力放在課題的研究上。他的助手通過辛勤努力把研究成果搞了出來，這個課題得到了有關方麵的認可，贏得了很大的榮譽。報紙、電視台的記者爭相采訪那位副所長，他都拒絕了，並對記者們說：“這項研究的成功是我助手的功勞，榮譽應該屬於他。”
記者們聽了，為他的誠實和美德所感動，在報道助手的同時，還特別把副所長坦蕩的胸懷和言語都寫了出來，使這個副所長也獲得了很好的評價和榮譽。
“木秀於林，風必摧之。”事事計較並不是強者本色，藏鋒露拙、韜光養晦才能在社會中為自己找到一個完全的藏身點。“該低頭時就低頭”，並不是為了達到目的而屈尊求辱的卑賤，而是一種智慧和曆經風塵洗練後的積澱。
不管別人怎樣冒犯你，或者你們之間產生什麼矛盾，總之要“得饒人處且饒人”。若要真正獲得別人的尊敬與愛護，你要注意自己的表現，切勿盛氣淩人，恃寵生嬌，做出令人憎惡的事情。這裏有幾個方法可供參考：
（1）你要學習與每一個人融洽相處，表現出你的隨和與合作精神。麵對別人的時候，不要忘記你的笑容與熱忱的招呼，還有要多與對方眼神接觸，在適當的時機讚美一下他們的長處。
（2）假如你不得不對某人的表現予以批評，你的措辭也要十分小心。先把對方的優點說出來，令他對你產生好感後，他才會接受你的建議，還會視你如他的知己良友。
（3）人人都會遇到情緒低落的時候，你要努力控製自己的脾氣，切勿把心中的悶氣發泄到別人的身上，這是自找麻煩的愚蠢行為。沒有人會願意跟一個情緒化的人相處，更不會對他期望過高。所以，為自己建立一個隨和而善解人意的形象，這是成功的重要因素之一。
不公正的批評也影響不了你
有成就的人往往會心胸豁達，從從容容地對待別人不公正的批評。這是因為他們相信天空是寬廣的，走過去，前麵便是一片藍天。青少年在生活、學習以及與他人交往中，總不免被人批評，受人指責。越是有成績、有名望的人，越容易受到別人的非議。
其實，一個人的名望或地位越高，罵他的人就越容易從中得到滿足。馬修·希拉緒說：“隻要你超群出眾，你就一定會受到批評，所以還是趁早習慣的好。”
英國國王愛德華八世（即溫莎公爵）年輕時在一所海軍軍官學校讀書。有一天，一位海軍軍官發現年僅14歲的溫莎王子在哭，就上前問他什麼事情，他開始不肯說，後來迫不得已才說了真話。原來他被軍校的學生踢了。指揮官把所有的學生都召集起來，向他們解釋盡管王子沒有告狀，但他很想知道為什麼這些人要這樣虐待溫莎王子。
這些學生在推諉拖延了半天之後，終於承認：等他們將來成了皇家海軍的指揮官或艦長的時候，他們希望能夠告訴人家，他們曾經踢過國王的屁股。
因此，無論你是被人踢還是被人惡意批評，請記住，他們之所以做這種事情，是因為這件事能使他們有一種自以為重要的感覺，這通常也就意味著你已經有所“成就”，而且值得別人注意。很多人在罵那些教育程度比他們高的人，或者在各方麵比他們成功得多的人的時候，都會有一種滿足的快感。正如哲學家叔本華說過的那樣：“庸俗的人在偉大的錯誤和愚行中，得到最大的快感。”
有人曾經造訪過當代最富傳奇色彩的美國海軍陸戰隊的史密德裏·柏特勒將軍，他挨過的罵如果全集在一起，大概可以寫成一套罵人的百科全書了。
據他說，年輕的時候，他很介意別人的批評，總希望在眾人的眼中留下好印象。那時就算一點無傷大雅的批評，都會令他耿耿於懷老半天。不過他又說，在海軍磨了30年下來，把臉皮都磨得刀槍不入了。“我挨過的罵可就多了，”他說，“什麼豬狗不如、狼心狗肺啊，再難聽的話我也聽過。你問我會不會介意？哼，現在我聽到有人在罵我時，我甚至不會轉頭去看開口的人長得是圓是扁！”
美國許多成就卓越的人物都被人罵過：美國的國父喬治·華盛頓曾經被人罵做“偽君子”、“大騙子”和“隻比謀殺犯好一點”。《獨立宣言》的撰寫人托馬斯·傑斐遜曾被人罵道：“如果他成為總統，那麼我們就會看見我們的妻子和女兒，成為合法賣淫的犧牲者；我們會大受羞辱，受到嚴重的損害；我們的自尊和德行都會消失殆盡，使人神共憤。”格蘭特將軍在帶領北軍贏得第一場決定性的勝利、成為美國人民的偶像之後，卻遭到嫉妒、逮捕、羞辱，被奪去兵權。威廉·布慈將軍被人誣告他侵占了某個女人募捐而來為救濟窮人的800萬元的捐款。這些人非但沒有被批評、辱罵所嚇倒，反而更加保持樂觀和自信的態度，做出了影響深遠的成就。