那些在事業上取得一定成就的人，無一不是在簡單的工作和低微的職位上一步一步走上來的。他們總能在一些細小的事情中找到個人成長的支點，不斷調整自己的心態，用恒久的努力打破困境，走向卓越與偉大。那些在公司裏身居高位，肩負要職的人，他們忠實地履行著日常工作職責。
專注於小事，不難成大事。一個人幹一件小事並不難，難就難在始終如一地幹這種小事。專注於工作中的尋常之事，是你成就職場前程的基礎。年輕人心目中要有遠大的理想，但在實際生活中又必須腳踏實地，根據自己的實力不斷調整自己的方向，隻有這樣，才能達到自己的目標。
眼高手低的人永遠無法取得成功。為什麼華盛頓、林肯這樣的偉人永遠隻是少數，因為世界上有著成千上萬個和他們一樣富有理想的人，卻在眼高手低的毛病中把機會給扼殺了。
許多年輕人也曾有過偉大的理想，但卻總是三心二意的眼高手低。僅僅有理想是不夠的，如果沒有從小事幹起的習慣，你將永遠停留在起點上。盡管行動並不一定會帶來理想的結果，但是不行動則一定不會帶來任何結果。
不要讓眼高手低束縛了你的手腳。工作中的每一件事，不論大小都值得你用心去做，而且對於那些小事更應該如此。無論你的工作地位如何平庸，如果你能象那些偉大的藝術家投入其作品創作一樣投入你的工作，你的職場前程一定會錦繡燦爛。
亨利·福瑞大學畢業後進入一家印刷公司從事銷售工作，這與他最初的理想相距甚遠。但是，他知道自己所追求的目標，同時也了解自己的現實處境，盡管現實和目標相差很大，但他還是全心全意投入到新的工作中去。他將年輕人特有的熱情和活力帶到了公司，傳遞給客戶，每一個和他接觸的人都能感受到他的魅力。
盡管亨利工作才一年時間，但是他對工作的專注和自動自發已經成為公司不可或缺的組成部分。他被破格提升為銷售部的經理，取得了人生階段性的成功。
專注員工從客觀出發，總是執著而熱情地對待工作，無論是瑣碎小事，還是重任。成大業若烹小鮮，做大事必重小節。平凡的事情雖不能帶來立竿見影的成功，但卻如春風化雨一般潤物無聲。因此，奉勸在工作中眼高手低者，在追求做大事的同時，別忽視瑣碎小事，因為成大事者都從簡單的事情做起，從小事做起。
充分相信自己的能力
信心代表著一個人在事業中的精神狀態、把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。專注員工在成功之前，總是充分相信自己的能力，深信自己必能成功。所以在工作中，他們憑借這份信心，以無比的熱情專注地工作，結果也正如他們所料。
有一個16歲的男孩在一家五金公司當收銀員，他一門心思地撲在工作上，希望通過腳踏實地的工作獲得步步高升。他做起事來，永遠抱著學習的態度，事無大小，總是全力以赴，專心把工作做得更好。他希望以此獲得經理的信任，提升他為推銷員。
可是，令男孩萬萬沒有想到的是，經理對他的專注、勤奮視而不見，反而對他的印象非常壞。有一天，他被喚進經理室，遭到經理的一頓斥責：“老實說，你這種人根本不配做生意，我這裏用不著你了。”
對於16歲的小男孩來說，這一番話無異於平地響雷，因為他想不到自己的努力會得到這樣的結果。一個年輕氣盛的人，踏入社會不久，便遭到這樣的挫折，自信心必然大受打擊，甚至從此消極工作。但小男孩卻平靜地對經理說：“你說我無用，這是你的自由，但這並不減損我絲毫的能力，無法磨滅我的意誌。看著吧，遲早我要開一家公司，規模比你的大10倍。”