1．發揮女性特有的優勢
女性在職場中有著獨特的優勢，如堅決果斷、耐力持久、善於引導、敢於創新、富有靈感、開放納新、決策清晰、長於合作、腳踏實地。
無論在家庭還是社會上，女性麵臨甚至比男性更大的壓力。在這樣的條件下，如何斬斷一路荊棘，成為成功女性中的一員？你是否具有成就自己的一番事業的潛在能力呢？
抗壓能力女性首先要克服“弱者”心態，由於社會長期的偏見，許多女性本身存在一種“弱者”的心態。有調查顯示，社會中存在的人們潛意識中的性別歧視是影響女性事業發展的主要障礙之一。從心理上認識自己的作用、角色和力量。不要局限於“依賴男人”的傳統觀念，充分相信女人的實力，拋棄脆弱、狹隘、隨從和怯懦心理。女人不是弱者，不是花瓶，同樣可以成就一番事業。
揚長避短女人往往比男人更為仔細、耐心，但稍不注意即會讓眾多的雜務拖入紛亂之中，把有限的精力疲於應付雜事而損失了更大的機會。充分利用女性獨有的細膩、周到、細致、耐心、堅韌、善解人意等優秀品質，把自己敏銳的洞察力和獻身精神應用於經營企業的實踐中。
善於學習通過不斷學習專業知識、管理知識、政策法規、公關社交知識等來提高自己的開拓創新能力、預測決策能力、社會活動能力、經營管理能力。
展示自身魅力從目前的狀況來看，女性利用社會資本的比率遠低於男性，然而女性在利用社會資本方麵的潛力遠大於男性。要運用女性獨特的、富有吸引力的魅力去開發和利用社會資本。
2．對工作負責就是對自己負責
具有責任感的人，還要敢於承擔壓力和風險，在承擔壓力和風險中積累經驗，進而具有承擔更大責任的機會。
如果工作中遇到不願幹的事情就躲到一邊，甚至推給別人，怕自己承擔風險，這就意味著主動把機會讓給了別人。
人生在世，我們每人都有著不可推卸的責任。有些責任是與生俱來的——對父母的、對配偶的、對子女的；有些是因為工作、朋友而產生的——對領導、對朋友、對社會的。責任是生活的一部分，我們要生活，就必須承擔起我們應承擔的責任，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美好生活的前提。一個懂得生活的人，就必須承擔起他應承擔的責任。
責任感體現在履行工作的過程中，是由許多“小事”構成的。
如果大家都有高度的責任感，都能夠嚴格按程序一絲不苟地做事， 就能夠避免出現差錯，就會帶來工作的順心愉快，就會有成就感。
個人的心情愉快就會帶來家庭的和睦，生活質量的提高，所以對工作負責就是對自己負責。
責任是一種堅定的信念，任何人都希望實現自己的人生價值，要把這種意願變成現實，盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心，主觀感受或者對待工作的態度會截然不同，有責任感的人，就會自然而然地去遵守規章製度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。
具有責任感的人，不僅要嚴格要求自己，更應盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”，更要替別人著想。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同時，主動幫助別人做好事情，做大家可以信賴的人。
具有責任感的人，還應堅持原則，平等待人。在日常工作中，誰都希望有更好的人際關係，受到別人的尊重和愛戴，如果利用自己職位的便利，毫無原則、毫無底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時之利，損害大多數人的利益，最終會把事情搞壞，害人害己。
對於職場中的人來說，“責任”並不隻是一個道德概念，而是必須強製性承擔和完成的任務。責任最終是要以正當和正確的行為來實現的。因此，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說的，而是要看行動和結果。讓我們從現在做起，從我做起，在日常工作中敢於承擔責任，讓責任成為一種習慣，人人都有責任感，共同為社會的發展前進奉獻自己的力量，同時實現自己的人生價值。
3．思想決定勝負
成功的人都是積極思考的人，對凡事都抱著正麵想法的人。用樂觀的心態麵對每一件事，是成功者的特質。相信你會用思想來改變你的命運。
很多人想要人際關係更好，收入更高，或者更健康，更成功。
但是，不管想達到什麼結果，這些結果都必須通過你采取的行動來完成。要有更好的行動，就必須下更好的決定，然而要有更好的決定就必須先有更好的思想。
思想決定了我們所說的話，我們所產生的行為，我們對別人的態度，我們所做的決定，換句話說，思想決定一切。舉例來說，今天我看到一個人很討厭，對他態度不好。因為我看他不順眼，雖然我跟他並沒有什麼深仇大恨。究其原因，是因為那個人的長相我不喜歡。長相不好，為什麼我對他態度就不好呢？原來我有一種以貌 取人的思想。比方講，我們經常看到很多年輕人，就說:“嘴上無毛，辦事不牢”，或者又看到另外一些人，就說:“鷹鉤鼻奸詐”