勇於挑戰一個職場女性如果安於現狀，那麼必將會在一生當中碌碌無為。很多職場女性的成功事例表明，任何一個有所作為或大有作為的成功女性，一般來說她們大都有著敢想敢幹的勁頭，跟 男人一樣富於積極的挑戰精神。
作風果斷優柔寡斷不僅是個別男人常見的毛病，也是很多女人最常見的毛病和缺點，優柔寡斷常常會貽誤戰機，給事業造成損失。所以，必須要注意培養自己果斷的工作作風，辦事果斷，當機立斷。
永不放棄一般而言，女性有比男性更強的耐受力，這種較為長久的耐受力運用到職場上，那就是職場女性的永不言敗的精神。
無論遇到的處境有多麼艱難坎坷，也不應該放棄自己心中的理想和信念。與此同時，作為出色的職場女性，還要注意力戒“嬌”、“驕”二字，不能嬌氣，也不能驕傲自滿，特別是在關鍵時刻要敢於挺身而出，勇於承擔重任，等等。我想，一個職場女性如果做到了這些方麵，就有可能成為優秀職場女性了。
對於一個職場女性而言，魅力應該說是一種職場形象品牌，也是必不可少的。如果一個職場女性僅僅有工作上的魄力，而沒有作為職場中女性特有的魅力，那麼也不能被稱作是一個出色和成功的職場女性。過去很長一個時期，中國好多出色的職業女性忽視了自己的女性魅力的培養和塑造，雖然工作能力很強也很有魄力，但也經常給人們以缺乏女性魅力的感覺，就好比車床缺少了潤滑油，工作起來幹澀、缺乏生機和活力。因此，作為一個職場女性，在職場上的魅力同樣不可缺少。女性增強魅力可以注重以下三個方麵：一是外表打扮一定要得體。西方有句諺語：“世界上沒有不好看的女人，隻有不懂得打扮的女人。”根據場合、身材、膚色、年齡，職場女性可以借助越來越多的手段來把自己扮靚，不過同時也應注意穩重與得體，那種透視裝、超短裙、低胸露背、濃妝豔抹以及過於前衛的發型裝束，應該說都有失職場女性風範。二是打造良好的儀態。一個職場女性僅僅有美麗漂亮的外表還不夠，在公眾和外交場 合中舉手投足之間是否得體，流露出的氣質與涵養是否讓人家無可挑剔，在與人溝通時是否有禮有節，等等，也都是要認真學習和注意積累的。三是更多地體現人情味。中國女性與生俱來的一些特有優點，如善良、謙虛、善解人意、細膩委婉等，都可善加運用，以此來盡可能地體現一個職場女性獨有的性別優勢。
女性的魄力加魅力，完全可以造就中國現代女性決勝職場的戰鬥力和影響力。
10．尋找你的職場貴人
在我們的職業生涯裏，自己的努力非常重要，在努力的過程中有貴人出現，我們的努力和付出會更快及更容易見效。
誰是我們的“職場貴人”？我們的貴人其實就在我們四周，他們就像我們的小天使，在我們身旁守候著我們，希望我們的努力及付出變得更有價值。他們從來沒放棄過我們，默默地在幕後支持著我們。他們就是我們背後隱形的翅膀，一直支撐著我們，好讓我們能飛得更高和更遠。
無條件挺你的人我常說，如果有人願意挺你，他肯定是你的貴人。當他願意無條件地挺你，隻因為你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個願意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背後中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清！
嘮叨你的人因為他關心你，所以他才會嘮叨！因為他在意你，所以他才會嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發生前，他希望你可以少走冤枉路。
教導及提拔你的人他看到你的好，同時也了解到你的不足之處，他能協助你，提拔你。
欣賞你的長處的人一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發現你的長處，但是他未必可以喜歡及欣賞，更別說接受！這關鍵在於他們往往擔心你會對他造成威脅，特別是當你的長處是他缺乏的。
成為你的榜樣的人貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡誇大，常會默默地做，做比講來得多。這種貴人具有實力和謙虛的性格。一旦他們開始自大，他們就完全從貴人變成小人。
遵守承諾的人貴人都隻同意自己願意遵守的承諾，因為他們很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力達到承諾的內容。
並不是說貴人不能改變自己的立場，他們當然可以，隻不過每一個決定，都必須經過深思熟慮後才能采取行動。
願意生你氣的人如果他還願意生你的氣，你就得感激他。這是因為他還很在乎你。試想想，如果你完全不再愛對方，你會理會他嗎？愛的相反並不是恨，而是冷漠。