要想在日趨激烈的職場競爭中脫穎而出，埋頭苦幹、賣力蠻幹，是很難得到晉升機會的，因為在上司看來，你的形象太過平淡、能力一般，與其他人無二致，他要找的是一個優秀的，能夠充分發揮優勢的員工，而不是一個隻懂幹活、工作的人。
在現實生活中，我們經常遇到這樣的情況：你在一家公司呆了兩年以上，恰巧遇到了有比自己職位高的職位空缺出來，都會抱著升遷的希望競相爭奪這一職位。但是，真正實現目標的人並不是你，甚至你會發現，這個晉升的人能力不如自己，工作年限不如自己長。為此，他們經常抱怨：“憑什麼是他晉升了，而不是我呢？”
其實答案很簡單：他懂得如何展現自己的優勢。對一個聰明的人而言，不僅要會做事，還要會適當地表現自己，才有機會從眾多競爭者中脫穎而出。所以，身在職場的女性朋友們，一定要學會表現自己、發揮個人優勢，隻有這樣，才能順利地躋身於職場名媛的行列。
職場故事：
在公司裏，小秋算不上優秀，隻是對待工作很認真。在小秋看來，她並不適合在這個都是理科高材生的公司工作，隻是大學畢業以後，一直找不到理想的工作，通過親戚介紹就職於這家單位。
剛到公司時，小秋十分緊張，好在小秋性格開朗、活潑，又十分善良，一個星期下來，與同事倒是相處得不錯。小秋的工作內容很簡單，她隻需要做一些簡單的文書工作就可以，另外就是接接電話、發發傳真，處理客戶來信就行了。
時間一長，小秋覺得很無聊，這樣的工作根本就犯不上用一個大學生來做，隻要認識字就行了，心中不免抱怨，對待工作也開始馬虎起來，心想：“還不如在這裏混工資好了，反正也幹不什麼成績，更別提升職了。”
在一次同學會上，小秋遇到了以前的老師，老師關切地詢問小秋工作得怎麼樣，小秋一五一十的將自己的苦惱傾吐出來了。老師聽後，沉默了一會兒對她說：“人在任何時候都可能遇到不順心的事，但是重要的是你對待事情的心態。在逆境中求勝，才是最大的成功。”小秋聽後若有所思。
從此以後，小秋開始端正自己的工作態度，在接電話的時候，她盡量注意自己的聲調，同時仔細傾聽對方反應的情況，因為留心工作，漸漸地她在接起電話的時候聽聲音就知道來電的是誰，然後熱情地跟人打招呼，令對方覺得每次談話都很愉快；發傳真的時候，也會留意格式、錯別字等細節問題；為了將文書寫得更好，小秋特地上書店買了幾本書參考，沒事的時候就在辦公室裏練習寫文書。
一天，總經理秘書休假，但是公司又急需要寫一份重要的文件。當總經理問誰能夠勝任時，小秋勇敢地站了出來。大家都很佩服她的勇氣，有的人還嘲諷著警告她說：“沒有金剛鑽，別攬瓷器活啊。”小秋沒有理會大家的嘲笑，接受任務以後，坐在辦公室認認真真地回想起自己在書上看到的文件格式和寫作方法，再加上自己的想法，很快一份文件就起草好了。當總經理看完小秋寫的文件後，不禁麵露喜色說：“小秋，平時沒看出來啊，真有你的。”小秋聽了經理的表揚，十分開心。