正文 第69章 要晉升,就得有競爭(2 / 2)

結果很明顯,琳琳成功了,她不僅接待好了客戶,還為公司帶回來一張大訂單,琳琳此舉讓公司領導對她刮目相看,並且開始重視起這個本來在起跑點上處於弱勢的女孩,後來,琳琳在公司工作越做越好,也一步步獲得提升,坐上了銷售經理的寶座。

用琳琳自己的話說:“我認為是激烈的競爭成就了我的今天,如果沒有競爭,我可能還是一個很平庸的女孩,在基層做一天和尚撞一天鍾。”

馬上行動

——努力爬行,繼續演繹“龜兔賽跑”

烏龜,天生就是慢吞吞的家夥,而兔子在大家的眼裏,代表著敏捷輕盈。但是,人們很喜歡將現實中勤奮的烏龜和大意的兔子放在一起,給人們警示。其實,從某種程度上說,在職場中暫時毫無優勢的你就好比那隻烏龜,它從來沒有因為自身的原因自卑過,哪怕是和天生靈巧的兔子一起競爭也是如此,它有堅忍不拔的意誌,有不服輸的勁頭,所以在比賽中取勝了。因此,身在職場的你,不要因為暫時的成績或者暫時的劣勢失去鬥誌,而應該打起十二分精神,哪怕是爬行,也要努力爬下去,隻有這樣,才有可能爭取到晉升機會。

——爭取打造自身“職業化”

職業化指的是職業意識、職業道德和職業技能,而職業化的具體體現就是這個人在工作中是否盡職盡責。職業化的基本就是敬業精神,一個人連敬業精神都沒有,何來的職業化?目前在我國,職業化基本上是人才的軟肋,很多人才不乏高學曆、高素質,但是工作效率卻極其低下,一個重要的原因就是在遇到不公平時總是抱著“對我不好,我就不幹了”的想法,而在國外,職員遭遇不公平待遇時雖然會鬱悶、會生氣,但是該做的工作還是認認真真地完成。所以,職業女性想要在激烈的競爭中脫穎而出,就應該打造自身“職業化”,對待工作兢兢業業,是職場取勝的根本。

——以寬容的心態麵對競爭

每個人都有自身獨特的優勢,這些優勢是其他人代替不了的,如果在競爭中,你包容了你的競爭對手,同時也就意味著你又獲得了一個競爭的砝碼,在激烈的職場競爭中,唯有提高自己的能力才是競爭取勝的根本,才能在麵對強大的競爭對手時絲毫不膽怯,才能應付將來在競爭路上的風風雨雨。所以,以寬容的心態麵對競爭,有利於你客觀地判斷每一件事,事業也必有所成。而且,強勁的競爭對手也能為自己增加壓力,通過公平競爭,還可以提高自身的能力。