所以，職場上的新兵們必須清楚：公司是你工作和戰鬥的地方，不管我們做什麼事，一切要服從公司的安排。我們是單位的員工，有句話叫拿人錢財，與人消災。公司不是白白養你，而是雇傭你為它帶來更大的利益。這點你一定要明白，另外人無完人，金無足赤，沒有那麼多完美的東西等著你。再好的上司也不可能有你想象得那麼完美。對上司先尊重後磨合、對同事多理解與支持，與上司和同事多溝通、相互多了解，這樣不但配合默契，也不容易產生誤會。少看領導的缺點，不管他的缺點有多少，學會忍耐是上策，學會妥協，向職場妥協、向現實妥協。這樣才會柳暗花明、峰回路轉。委屈的淚水，難解的困惑，會凝結出辛酸的經驗，使你成熟、理智，獲得的經驗將是你職業生涯中一筆寶貴的財富，使你求得機遇，求得發展。
我們要清楚地了解，在現在這個競爭非常殘酷，也非常慘烈的社會中，人與人之間可以毫不客氣地說，是一種生存上的競爭和搶奪。資源有限，大家不得不你死我活。所以，我們隻有全身心投入工作，才能更有把握贏得機會和生存的空間，否則就等於把成功之路拱手讓人。
浪費時間就是消耗生命
德國大詩人歌德說過：時間是我的財產，我的田畝是時間。時間，是我們為一切行為，取得任何成就的基本。一切的節省，歸根結底都是時間的節省。
時間就是金錢，時間就是生命，而且，時間就是一切。沒有時間，就什麼都沒有了。很多人都在大歎惜時，卻忘記了我們所能掌控的僅僅是今天。“還有明天”就是浪費時間者最常用的借口。
曾經有一段時間裏，下地獄的人突然銳減了，閻羅王便緊急召集群鬼，商討如何引誘人下地獄。群鬼各抒己見。
牛頭建議說：“我去告訴人類丟棄良心吧！根本就沒有天堂！”閻王考慮一會兒，搖了搖頭。
馬麵提議說：“我去告訴人類為所欲為吧！根本就沒有地獄！”閻王想了想，還是搖了搖頭。
過了一會兒，旁邊有個小鬼說：“我去跟人類說，還有明天！”閻王終於點了頭。
因為世上沒有天堂，你可以丟棄良心；因為世上沒有地獄，你可以為所欲為。但這都不足以把一個人引向毀滅。也許沒有幾個人會想到最終可以把一個人引向死亡的竟然是“還有明天”。
歌德說：“忘掉今天的人將被明天忘掉。”約翰·洛克說：“拋棄今天的人，不會有明天。”裴斯泰洛齊說：“今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。”千萬不要把“還有明天”當做浪費時間的借口，今天都不加珍惜的人，何來明天？
浪費你的時間，實際上就相當於不尊重你自己，相當於對時間的侮辱，必然會遭到時間的懲罰。你所忘掉的知識可以通過臥薪嚐膽、勤奮刻苦而複歸，喪失的財富可以通過厲兵秣馬、東山再起而賺回，失去的健康也可以通過合理的飲食和醫療保健來改善，而唯有我們的時間，流失了就永遠不可能再追回。
富蘭克林曾說過：“你熱愛生命嗎？那麼，別浪費時間，因為時間是組成生命的材料。”這是非常富有哲理的話。對於那些有誌成功者，時間就是金錢，沒有什麼比時間更寶貴的了。每一分鍾都珍貴到無法估量，比如有人曾計算過，世界首富比爾蓋茨，如果他用一分鍾的時間去彎腰撿100美元的紙幣，卻沒有他每一分鍾正常的收入多，遷延蹉跎，來日無多，任何人都不要浪費時間。因為拋棄時間的人，時間也將拋棄他。
安排緊湊日程，安排高效人生
賀拉斯·格裏利曾一語道破天機：“一個人如果根本不在乎別人的時間，這和偷別人的錢有什麼兩樣呢？浪費別人的1小時和偷走別人5美元有什麼不同呢？況且，很多人工作1小時的價值比5美元要多得多。”
被全世界人民所尊敬和愛戴的領袖華盛頓將軍也曾這樣說：“我的表從來不問客人有沒有到，它隻問時間有沒有到。”他每天4點鍾吃飯，如果有時候應邀到白宮吃飯的國會新成員遲到了，華盛頓就會自顧自地吃飯而不理睬他們，這使他們感到很尷尬。
一次，華盛頓的秘書找借口說，自己遲到的原因是表慢了。華盛頓回答說：“那麼，或者你換塊新表，或者我換個新秘書。”一句話透露出日程安排、尊重時間的重要性。
約翰·昆西·亞當斯從不誤時。議院開會時，看到亞當斯先生入座，主持人就知道該向大家宣布各就各位，開始會議了。有一次發生了這樣一件事，主持人宣布就座時，有人說：“時間還沒到，因為亞當斯先生還沒來呢。”結果發現是議會的鍾快了3分鍾，3分鍾後，亞當斯先生準時到達了會場。
拿破侖有一次請元帥們和他共進晚餐，元帥們沒有在約定的時間到達，他就獨自地先吃起來。他吃完剛剛站起來時，那些人來了。拿破侖說：“先生們，現在就餐時間已經結束，我們開始下一步工作吧。”富蘭克林對經常遲到卻用有借口搪塞的傭人說：“我發現，擅長找借口的人通常除此之外什麼都不擅長。”
在常人難以想象的繁忙工作和生活中，賀拉斯·格裏利仍然能做到每次約會都會準時到達，《論壇報》上很多睿智犀利的文章都是他在其他編輯悠閑地和別人一起消遣，或會議遲遲沒有開始時寫成的。
不管是在這個地球的哪一個角落裏，一個懂得守時，不浪費他人時間的人總是可以受到別人的尊重，從而也就更容易成就自己的一番事業。為了珍惜和利用自己的或者別人的時間，為了能夠成為一個可靠的、值得信任的人，我們難道還不去恪守時間麼？而且實際上，恪守時間並不難，隻是看你對待某些事情是否足夠重視，還從來沒聽說過誰會在他特別重視的事情上遲到。
這個世界上所有的成功者都有一個特點，就是他們都特別珍惜自己的時間。他們總是能設法回避那些消耗他們時間的人，希望自己寶貴的時間不要因為他們而多浪費一刻。一個成功的時間管理者不僅懂得如何珍惜自己的時間，而且特別珍惜別人的時間。因為他們深知這才是真正贏取時間之道。
要想成功，就必須做事有計劃，要想做事有計劃，就一定要遵守時間。因為所謂的計劃，實際上就是指所有要做的事的時間安排表而已，無論是老板還是夥計，都應有眼力審視和判斷顧客對自己生意的價值；對於一些與生意無關的廢話，應該想一個收場的方法，同時他們也絕不會在別人上班的時間內，和他人東拉西扯地談些無關緊要的話，因為這樣無疑是在妨礙他人的工作，損害他人應得的利益。
因此，千萬不要以為約會遲到隻是一件稀鬆平常的事，更不要以為它不足以產生嚴重的不良後果。事實上，在“守時”被視為美德的社會裏，“遲到”是一種難以令人接受的惡習。試想：有誰願意無端地等候你？又有誰在等候你的時刻，不去思索你的種種缺點？
導致一個人約會遲到的理由大概有以下各種原因：1.擔心早到而無所事事；2.對時間的敏感性及判斷力不夠；3.處事不富條理而延誤時間；4.對約會的對象欠缺尊重；5.輕視守時的價值；6.視不守時為灑脫；7.以約會遲到作為顯示權威或身份的手段。假如你是一位慣於約會遲到的人，請根據上列各項理由作一番坦誠的自我檢查，以便找出病因，進而對症下藥，為了幫你戒除約會遲到的惡習，現有10條經驗可供參考：
1.將約會視同契約，約會遲到即是一種違約行為。
2.在每一次約好見麵的時間後，立即考慮約會遲到對自身形象及事業生涯所可能招致的不利影響。
3.隨時作可能遲到的準備，這樣你將可提前動身。墨菲法則是：如一件事可能出錯，則一定出錯，而且它會在最不應該出錯的時候出錯。這對約會遲到具有高度的適用性。倘若你擔心早到會被約會的對象認為你太著急，則你不妨攜帶一些讀物或有待處理的文件先到約會場地附近的咖啡店去。
4.隻要有可能，應盡量避免約定確切的時間，例如不要說“3點整”，而改說“3點前後”或是“2點3刻與3點1刻之間”，這樣可為自己預留餘地。
5.盡量避免將約會地點定在某建築物或某標誌物之前，以免令等候者站在那兒空等而難有其他作為。
6.假如你預計即將遲到，則盡快致電通知對方。
7.對自己的工作次序表應作鬆弛的安排，以免因其中某一項工作多花了時間而延誤了其他事項（包括約會）的時間。
8.應事先熟悉約會地點的周圍環境，例如交通擁擠情況、停車難易等。
9.極力避免第二次的約會遲到。例如你與某人約會時遲到，則與他之間千萬別再有類似情況的發生，以免被他認為你是不守信用的人。
10.請秘書或助手提醒你約會事宜，或是利用鬧鍾、鬧表作自我提醒。在生活中，遲到是一種浪費他人時間的陋習，不過，還有一種壞習慣也會無限地浪費他人的時間和精力，那就是做事拖延、磨磨蹭蹭。
在美國暢銷書《致加西亞的信》中，作者哈伯德講過這樣的一個例子：一位經理坐在辦公室裏，有6名職員在等待安排任務，他將其中一位叫過來，吩咐他說：“請幫我查一查百科全書，把柯勒喬的生平做成一篇摘要。”這位職員會靜靜回答：“好的，先生。”
然後立即去執行嗎？一般情況下這位職員不會去執行，他會用滿臉狐疑的神色盯著你，提出一個或數個問題：
他是誰呀？
他去世了嗎？
哪套百科全書？
百科全書放在哪兒？
這是我的工作嗎？
為什麼不叫喬治去做呢？
急不急？
你為什麼要查他？
在這位經理回答了他所提出的問題，解釋了如何去查那些資料，以及為什麼要查的理由之後，那個職員會走開，去吩咐另外一個職員幫助他查某某的資料，然後回來告訴他，根本就沒有這個人。
真的，如果你很聰明，就不應該對你的“助理”解釋柯勒喬編在什麼類，你會麵帶笑容地說：“算啦。”然後自己去查，因為你實在不想讓他一味地拖延來浪費自己寶貴的時間。乍看起來，任何一家公司都有可以分擔工作的人選，但事實真的如此嗎？你登廣告征求一名速記員，應征者中，十有八九不會拚也不會寫，他們甚至認為這些都無所謂。這種人能把信帶給加西亞嗎？