正文 第31章 情感之苦——辦公室戀情能走多遠?(3 / 3)

護士愛上醫生,女員工愛上男老板,這已經不再是什麼新鮮現象,因為女性天生都有一種崇拜心理,她們總是青睞強過自己很多的男性,這讓她們覺得有安全感。權力和金錢是衡量一個男人保護能力的物質條件,男老板和上司毫無疑問地具備了這些條件,所以輕易就能博得女性的青睞。

女性員工一定要分清楚,愛是一種無怨無悔的付出和投入,愛是喜歡和包容對方的一切,愛是當物質和優越條件不存在,你也會不離不棄的一種崇高感情。崇拜是一種敬重和畏懼,對於長者或是領導者的威力的尊重或害怕,崇拜也是一種欣賞和迷戀,它建立在對方身上各種物質或者優越條件之上,一旦這些條件不再存在,你便不會再有這樣的感覺。

如果你覺得你的上司對你格外關注,那真是大錯特錯了,隻要你善於觀察,便不難發現每一個女性都會得到他的關注目光和溫柔關懷,你還有什麼心花怒放的呢?他們隻是利用異性相吸的普遍規則來和諧彼此工作的關係和氛圍,他們需要的隻是得到你的支持和忠誠,他們需要的隻是你更好地為他們工作。當然他們作為男性,難免也都有一點虛榮心,能夠被女下屬喜歡和崇拜可以讓他們更有信心。男上司對女下屬的溫柔和體貼是管理手段的一種,他們絕對不是因為對你情有獨鍾。如果上司沒有了那些成功的光環,你會愛上他的平庸嗎?

再苦也要笑一笑:

作為女性,在你對老板或上司投入你的感情以前,你應該充分地考慮清楚,那是愛,還是崇拜。崇拜代替不了愛,終有一天光環會消失。

▲情人麵前守住機密

小雅的公司正在準備一個項目競標,身為技術部門秘書的她被臨時調配為資料管理員,每天工作繁雜而瑣碎,各式各樣的資料的整理歸檔常忙得她連去洗手間的時間都沒有。周末,小雅見到男朋友免不了一番抱怨,在男朋友關切的詢問下,小雅心想男朋友是自己未來的丈夫,有什麼不可以信任的呢,於是在言語中並沒有刻意將自己所知道的信息保密。

後來,小雅公司的這次競標失敗了,對方似乎對她的公司布署非常了解,不費吹灰之力便取得了勝利,這讓小雅公司上上下下困惑不已,懷疑有內奸作祟。於是暗中調查這次參加競標項目的所有小組成員。

有人反應曾經見過小雅的男朋友,他正是那個競標取勝公司的職員,於是調查小組找來小雅詢問,小雅愣住了,她覺得男朋友不可能出賣自己,但是公司堅決將小雅辭退。

失去了工作,還背負了一個泄露公司機密的罪名的小雅趕去男朋友公司證實這件事,正好聽見男朋友謙虛地對總經理說,這算不了什麼功勞,我也隻是和女朋友閑聊時獲得了一些信息,正巧對公司有利。

小雅生氣地衝過去質問男友,我是你未來的妻子,你怎麼可以出賣我?你害得我失業,還要被人懷疑不忠誠。

男朋友做了一個無肺胃的表情,然後攬住小雅的肩說,換份工作就行了嘛!你可知道你這次幫了我多大的忙,為你愛的人做這些難道不應該?

小雅掩麵哭泣,一句話都說不出來,她知道自己錯了,可是已經無法彌補了。

即使情侶或親人在同一家公司的不同部門共事,也不要認為公司裏的事便是你們共同知道的信息,因為機密之所以成為機密,便是隻允許那麼幾個小範圍的知情人知道的秘密,怎麼可以隨意拿出來討論呢?同時也要嚴守自己的嘴巴,有句俗話叫飯可以亂吃,但是話不可以亂說。不要隨意向任何人透露自己知道的機密資料,即使是情人也應該在各自工作上有所保留,而且機密也不是誰想知道便可以知道的,即使你說的是真的機密,也未必能取得他人的信任,反而容易使人認為你不可信,或者另有所圖。

再苦也要笑一笑:

情人是最親密的人,但情人之間也不能沒有任何秘密的。有關公司機密的事情不說為好,說了可能不但毀了感情,更毀了自己美好的前途!