北京醫院
事業概況醫院現有病床900張，人員2329人，包括醫生498人，護士805人，技術人員481人，行政人員182人，後勤人員363人。其中正、副主任醫師和相應職稱的高級醫務人員220餘人。有35個臨床和醫技科室，15個臨床實驗室和20多個職能處室。在承擔高級幹部醫療保健任務的同時，還承擔著全國及本市居民的醫療及預防工作。
醫院裝備有許多大型醫療設備和精密貴重儀器，如核磁共振掃描儀、心血管數字減影造影機、電子直線加速器、彩色超聲掃描機、彩色超聲心動圖機、電腦控製血液透析機、數字X光機、大型自動生化分析儀、流式細胞儀、快速細菌鑒定儀、以及先進的監護係統、全自動血庫係統等。
衛生部北京老年醫學研究所、衛生部臨床檢驗中心、北京醫院護士學校、衛生部北京醫院東方日語培訓中心、北京醫科大學第五臨床醫學院均設在這裏。
醫療工作醫院嚴格執行各項規章製度和醫療常規，認真抓好各科的三級查房、搶救工作、死亡病例討論、術前討論、會診等製度；進一步提高病曆質量，加強環節病曆質量檢查，聘請老專家每天抽查終末病曆；加強院內感染控製，尤其是對手術室、消毒供應中心、導管室、產房、各級監護室等重要部門的細菌監測；積極鼓勵各科室開展新技術、新療法。
全年門診75萬人次，日均門診2672人次，急診35742人次，住院10611人次，手術6827人次，病床使用率與.1%，病床周轉率16，平均住院日20.8天，出入院診斷符合率呢.5%，手術前後診斷符合率25.4%。1999年病房搶救529人次，搶救成功率74.59%.
1999年共獲新技術獎12項，其中一等獎2項，二等獎3項，三等獎7項。楊傑孚開展的“心房撲動及頑固性早搏射頻消融術”、甄文俊開展的“心髒不停跳冠脈搭橋術”獲一等獎；李高峰、於治國、路奎元、宋海濤、黃魏寧、常建民、黃美雄、張永春、張毅、孫鐵英等開展的新技術分別獲二等獎和三等獎。
護理工作護理部在加強職業道德教育、強化服務意識和職業形象培養的同時，進一步落實以病人為中心，深入開展整體護理，進一步完善護理人員分層次使用工作，提高了護士工作的責任心，激發了護士的學習熱情，解決了基礎護理到位的問題，提高了病人的滿意度。
在人才培養工作中，護理部繼續加強繼續教育，提高護理隊伍的整體素質，使本院護士繼續教育達標率達到光.5%；重視護士基本功訓練與專科技能訓練相結合，加強崗位練兵，不斷提高護理觀察能力、綜合評判能力及護理技術操作技能，以適應專科發展需求；繼續鼓勵護士自學成才，全年共有55人考取了護理業大專；完成了全國各地醫院來院進修人員64人次的培訓工作。
全院護理年會共收到稿件79篇，17篇在大會上宣讀；在全國大會共交流論文72篇。
科研工作在研的院外課題共94項，其中國家級29項，部級55項。院外基金中標24項，共獲經費130.9萬元，其中李果珍、楊澤、李怡獲攀登計劃和國家自然科學基金。科研處每年進行中期檢查或年終檢查，以保證院外課題保質按時結題。院級課題共申報129項，經初審，參加終審答辯98項，批準立項63項。在科研成果方麵，許賢豪、黎健、葉應的課題獲衛生部科技進步二等獎或三等獎；淩鋒、劉俊達、何青、何慧德等人的課題分別獲北京市科委、遼寧省科委、總後衛生部二等獎或三等獎；張鐵梅等22人獲局級成果獎；許宏濤等11人獲新技術獎。1998年評出論文獎370篇。
教育工作醫院除完成了正常的本科生教學工作、繼續醫學教育工作外，還加強了住院醫師的培養工作，決定從1999年的畢業生開始，正式納人到北京醫科大學住院醫師規範化培訓之中，對1996年-1998年畢業的住院醫師規範化培訓參照北醫大培訓方案，作為試點進行培養。本院還與山東醫科大學、北京醫科大學達成了聯合培養研究生的協議，拓寬了研究生培養渠道。
全年本院共接受7所高等醫學院校82名本科生和10名留學生的學習和實習任務；招收碩士生7名，博士生3名。
國際交流醫院先後同澳大利亞、日本、韓國、美國、丹麥、加拿大的院校建立了友好關係，增進了友誼，促進了交流。1999年共派出了100人次出國學習或短期出國訪問，有近百人次進行了學術交流。共接待來自23個國家、地區和組織的團組86個，406人次，進行學術交流50次，其中國家元首及部長級代表團4個。
此外，外事處同人事處、醫務處等科室共同製訂了醫務人員相應的出國規定，進一步完善了外事工作相關的規定製度；會同科研處、人事處、醫務處、教育處、護理部等單位舉行了兩次出國人員出國前教育；開始了計算機的數據輸人，初步完成了1998—1999年外事派出及接待檔案的輸人工作，儲存了646人次出國信息和190個團組來訪信息。