成功人士與平庸人士的一個重要區別就是，前者有自己的判斷力與辨別力，而後者則是機械地采取行動，做著自己被告知的事情，就像時鍾一樣自動地轉動。
一個大企業的老板，在一怒之下要求一個部門的主管，向那些不能履行義務的顧客發去催促函。老板一時沒有分辨，也沒有具體說是那個，他說，所有的。
而主管則完全照做。
結果是，超過五十個經常往來的顧客表示強烈的反對，其中一些與公司永遠地斷絕了商業往來。
公司至少損失了二十萬美元的生意。
主管隻是做了自己要求做的事情。從技術上來講，他作為一個忠誠的員工是應該受到表揚的。但他沒有停下來想一下，沒有稍微運用一下自己的判斷力，沒有分辨一下具體的情況。他沒有意識到老板的這個命令是在一時氣頭上下的；他沒有與公司的其他員工進行商量；他沒有在老板恢複正常之後再次詢問此事。他隻是一頭紮進，便義無反顧地執行了。當然，老板不能責怪主管，因為整件事是他的錯。但――但若是這是出現在人生重要的事情上――如果主管有自己的分辨能力，若他有細想過，若他真切地感受到自己肩上的責任，他就不會盲從了。他會稍緩一下，但不會違背命令。他可能把所有的信函都寫好了，然後在老板怒氣平複之後，恢複理智之時，再次詢問。
這位主管仍在原位，工資也是一樣，也沒有什麼升職的機會。他是值得信賴的，也是難以被信賴的。用今天的眼光，他就是一台自動活動的機器，隻要一按鍵，就會活動起來，這個過程沒有經過大腦、沒有經過判斷，隻是做著自己被要求做的事情，僅此而已。
盲從命令者，從不自己思想，對別人言聽計從者。這些人是難以在商界有所成就，在人生的大舞台上，亦是難有作為。
對命令服從及忠誠是值得讚揚的，但那些不加思考就領命，然後機械式地執行這一行為，實際上比標刻時間卻又對時間無所作為的鍾表還要遜色。
那些處於領先之人皆為主動出擊之人。他們願意與自己的朋友商量，願意獲得別人的建議；在別人經驗的幫助下，他獨立思考解決自己的問題。他是自己的終極“法官”，運用自己的判斷來指引自己人生的航向。在與周圍的人的交往中，他不斷發展自己的心智，讓自己的判斷成為自己前進安全的指引。