2.全麵推進專科醫師培訓工作，提高臨床醫師的醫療水平。2009年北京市三級醫院及各區縣所屬二級醫院的所有本科及其以上學曆的臨床專業畢業生都要參加普通專科醫師規範化培訓。社區衛生服務機構新入職大學畢業生全麵實行規範化培訓製度。將專科醫師培訓納入醫師定期考核和職務聘任體係，探索建立我市專科醫師培訓與醫師定期考核和職務聘任掛鉤的機製。探索開展亞專科培訓工作。
3.加強對繼續醫學教育的規範管理和指導。加強醫務人員和醫院管理者傳染病防治培訓工作，將傳染病防治培訓納入繼續教育必修項目。醫務人員每年參加各類傳染病防治知識培訓時間不得少於20學時，並與職稱晉升掛鉤。對各醫療單位醫務人員和醫院管理者傳染病防治培訓工作進行培訓後評估。以災害醫學培訓為重點，繼續加強急診急救人才的培養。
4.進一步加強醫療衛生科研工作和隊伍建設。積極鼓勵和組織開展醫藥衛生科技創新工作，加強高層次醫學科研、臨床醫療、衛生管理的人才隊伍建設，製訂衛生人才中長期規劃。組織開展艾滋病、病毒性肝炎等重大傳染病示範區建設國家重大科技專項的研究工作。圍繞我市高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病的高發趨勢及傳染病防控工作需要，加強慢性非傳染性疾病和傳染病防治的研究。結合首都醫療工作實際，研究製訂重點專科規劃，發布北京市醫學重點學科評估指標體係，建立重點學科評價和動態管理工作機製，開展醫學重點學科的評估工作。加強心腦血管、傳染、老年、精神、腫瘤、婦產、兒童等八類重點學科及原有國家級重點學科的建設和人才引進與培養。以重點學科為依托，帶動領軍人才、學科帶頭人的培養與發展，加強科技成果和適宜技術的應用與推廣。建立實驗室生物安全管理長效機製，加強傳染病實驗室網絡的建設。適時召開北京市衛生係統人才工作會議。
（五）認真做好機構改革工作，著力轉變職能、理順關係、優化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的衛生行政管理體製
今年，市衛生局將按照市委統一要求形成新的工作體製，承擔管理藥品監督管理工作和食品安全綜合協調工作的任務。衛生係統的幹部職工要用發展的眼光、辨證的思維，從全局的高度，正確認識這次機構改革，堅決擁護，堅決執行，認真落實市委、市政府的決策和部署。要支持藥品監督部門保證相對獨立地依法履行職責。要按照《食品安全法》和市委、市政府的要求做好食品安全委員會辦公室和食品安全綜合協調工作，落實食品安全綜合監管職責的劃轉，按照《食品安全法》和三定方案的要求履職盡責。同時，積極研究按照市委要求，從政事分開、管辦分開的原則出發，在衛生機構框架內組建北京市醫院管理機構，承擔代表國有資產出資人負責市屬醫療機構的管理工作，履行出資人職責、指導推進市屬醫療機構改革和促進建立現代醫院管理製度，完善醫院治理結構；完善內部激勵和約束製度，維護國有資產出資人的權益等工作。
同時，全年計劃完成衛生事業大型基本建設項目投資28億元，新開建設麵積42萬平方米。北京積水潭醫院回龍觀院區、安貞醫院門診綜合樓等7個項目27萬平方米竣工。啟動天壇醫院擴建、清華大學天通苑醫院一期、北京胸科醫院擴建、同仁醫院亦莊院區擴建等工程的前期工作。繼續加大區域醫療中心的投資建設力度。主動接受社會監督，做好院務公開等工作，加強醫德醫風和衛生行政機關建設工作，擴大內部交流、競爭上崗、公開選拔在幹部培養中的比例。
總之，2009年首都衛生工作的方向和目標已經明確，任務是艱巨的，但信心是堅定的。讓我們深入學習實踐科學發展觀，統一思想，紮實工作，以首都衛生事業改革和發展的優異成績迎接新中國成立60周年！