正文 第八章 中國醫學科學院附屬醫院衛生工作(一)(1 / 3)

中國醫學科學院北京協和醫院

(東城區帥府園1號)

基本情況:職工3996人,其中專業技術人員3402人,包括正高級職稱228人、副高級職稱348人、中級職稱1158人、初級職稱1668人;行政人員240人,後勤人員354人。

1.5T奧運核磁落戶西院區。

獲獎情況。醫院被評為全國民族團結進步模範集體,榮獲國慶60周年慶祝活動醫療衛生保障工作最佳服務保障獎、首都文明單位標兵、北京市2008年工人先鋒號、醫療質量萬裏行全國三級綜合醫院病曆質量評比活動一等獎。婦產科被授予全國三八紅旗集體,麻醉科、手術室、血透中心護理組被授予全國巾幗文明崗,藥劑科榮獲首屆中國醫院藥學優秀團隊和中國藥學會信息工作先進單位。趙玉沛、放射科金征宇被評為2008年度衛生部有突出貢獻中青年專家,趙玉沛獲首屆周光召臨床醫師獎並被國際外科學院授予榮譽院士稱號,眼科趙家良獲第六屆中國醫師獎,婦產科冷金花當選全國三八紅旗手,中醫科郭賽珊名醫工作室被評為全國先進名醫工作室,血透中心盧豔、胸外科蔣玉青當選全國衛生係統護理專業巾幗建功標兵,中醫科羅雅萍獲第二屆全國百名優秀護理標兵稱號,風濕免疫科張奉春當選北京市第二屆首都十大健康衛士,史軼蘩院士、內分泌科池芝盛、孟迅吾獲中華醫學會內分泌學分會終身成就獎,麻醉科羅愛倫獲中華醫學會麻醉學分會中國麻醉學傑出貢獻獎、中國醫師協會麻醉醫師分會麻醉學醫師終身成就獎,內分泌科黎明獲中華預防醫學會科學技術獎二等獎,財務處向炎珍被評為衛生部先進會計工作者。已故婦產科林巧稚教授入選新中國雙百人物。

機構設置:成立了幹部醫療保健基地籌備辦公室、項目建設管理辦公室,成立青年工作部並與團委合署辦公,健康醫學中心更名為健康醫學部。改革與管理:舉辦“我和祖國”、“我和協和”圖片展及征文活動,“沒有中國共產黨就沒有新中國”主題演講比賽,“緬懷先輩偉績,開創協和未來”為主題的已故知名老專家老院領導生平事跡展覽,編輯出版《已故知名老專家、老院領導生平簡介冊》,整理撰寫“協和人物”32名專家,編撰出版《劉彤華畫冊》,製作了北京協和醫院郵票珍藏冊。

堅持院務公開。開通院長信箱、書記信箱,收到職工來信136封。首創科主任管理例會製度,以“加強溝通、促進協作、形成合力、共謀發展”為核心,每月就醫、教、研、管等重大問題召開科主任管理例會。

加強全員培訓。外請專家講解突發事件應對與媒體關係管理,全院中層幹部參加培訓。召開首次行政管理人員大會,著力提升職能處室的服務意識、服務水平和執行力。

繼續探索人事分配製度改革。完善管理專業應屆生實習錄用機製,擴招管理實習生,在新員工入院教育中首次引入胸牌佩戴及入院宣誓儀式,新增職稱聘任申報條件,細化高級專業技術職務聘任工作,在探索中完善聘用製員工管理,實現檔案集中管理,整理編碼人事檔案5300餘份、考績科技檔案1700餘份。完善績效考核和分配方案,提高技術服務含金量,提高掛號提成,按照手術分級確定不同提成比例,發放一線護士津貼、提高護理人員夜班費等。

規範財務運行管理。完善票據管理、合同單位的應收賬款管理、合同台賬管理、醫保款的管理、住房公積金管理。物價工作前移到臨床一線。積極推進審計工作製度化、規範化、程序化建設。

全麵啟動ISO9000質量體係認證工作。繼續開展創建節約型醫院活動。年初,啟動創建全國無煙醫院項目;年底,通過了評審驗收。職能處室實行中午連班製度。成立器材處服務辦公室,開通器材服務專線電話4567。

醫療工作:門診1936818人次,急診144317人次,急診危重症搶救3541人次,搶救成功率91%。開放床位1860張,住院58555人次,出院58530人次,床位周轉31.6次,床位使用率93.1%,平均住院日10.4天,七日確診率100%,出入院診斷符合率99.9%,治愈好轉率88.2%,死亡率1.3%。住院手術30515例。外賓就診66864人次。甲級病案率96.17%。藥品收入占業務收入41.52%。組織全院臨床病理討論2次。

創新性開展《不良事件和病人安全隱患報告管理規定》和《手術安全核對規定(試行)》,截至12月31日,收集和處理不良事件與病人安全隱患462例,通過反饋科室及病人安全辦公室采取措施改進係統流程共43例,組織不良事件與病人安全隱患分析22例。9月8日,正式啟用電話預約掛號。

加強醫療製度建設,修訂《特需專家門診醫師資格管理辦法》、《門診醫師停診管理規定》,製訂了一係列管理規定,如《毒麻藥處方管理的補充規定》、《執業醫師管理補充規定》、《預約掛號流程》、《門診碘131治療甲亢危象患者搶救應急預案》等。狠抓醫療運行監管,嚴格要求手術開台時間和會診時間。進一步疏通心梗、腦卒中、外傷、危重孕產婦的救治綠色通道,梳理和規範成組醫囑,形成運行病曆管理新模式。