2.正直也要講究方法
正直這種品質,不僅在生活裏要弘揚,而且在職場中堅持。但正直也要講究方法:你最好無論是在生活中,還是在職場中,堅持“外圓內方”的原則。“外圓”,即做事要講究圓融、和諧等,這樣,就能處理好一切的人際關係,做事就能迎刃有餘。“內方”,即做人要講究正直、原則和寬容等,這樣,就能保持自身的風格和良知。
帶著目標做事,不做找借口的“窮忙族”
對於職場中人來講,方向就是做正確的事,朝著目的地直線行走,而不是在錯誤的方向上一路狂奔。現實中很多人實際上是毫無頭緒、毫無成效地瞎忙。一年到頭,疲於奔命,結果卻落得個“窮忙族”的稱號。他們處處為自己找借口,覺得工作毫無動力可言。而那些成功者,他們從來不會如此。
職場秀
年輕的李彥宏是全球最大的中文搜索引擎“百度”的創始人和當家人。他成功的主要原因就在於有明確的目標。當時,互聯網正好步入所謂的泡沫時代,有人勸他做將英語語言網頁翻譯成中文網頁的事,他說“但我十幾年來一直關注的都是搜索引擎這個市場”。之後短信救了很多網站,遊戲又讓很多網站發了財,但他隻專注搜索這一件事情。
“外界很多人覺得我的事業很Boring(煩悶),你們媒體也一直喜歡問我下一步會有什麼新東西。我很無奈,因為我覺得搜索這個市場潛力很大,足夠我們費相當長的時間去開拓,我不會考慮其他的東西,”李彥宏說。
李彥宏之所以成功是因為有著一個明確的方向感和一個堅定不移的目標。方向感是茫茫森林裏的指南針,指引著人們按時到達目的地。目標是漫漫黑夜裏的光亮,指引著你走出忙碌的八陣圖。隻有明確了方向,目標精準,才能縮短與成功的距離。
[自控力法則]
隻有帶著目標去做事,你的努力才會有成效,才能不被借口的風暴吹離成功的路途。工作中,為防止自己成為一個找借口的“窮忙族”,你可以嚐試這麼做:
1.隻設置一個目標,而不是為很多目標忙得團團轉
如果隻有一隻手表,可以知道是幾點,但是如果擁有兩隻或者兩隻以上的手表,卻無法確定是幾點,兩隻手表並不能告訴一個人更準確的時間,反而會讓看表的人失去對準確時間的信心,這就是著名的手表定律。一個人也不能同時為自己設置兩個或多個目標,否則他會覺得無所適從。如果他把目標按照輕重緩急製訂計劃,每一階段專注一個計劃的話他根本就不需要如此忙碌了,並且成功的可能性必定更大些。在工作中也是一樣,每個人的精力、時間是有限的,忙得有章法、忙得有重點,才會忙得有成績。
2.規劃能力讓夢想起航
每個人都有夢想,它代表了我們對於人生的美好期待。但是你想過要怎麼樣去實現夢想嗎?這就需要你對夢想做一個長久的規劃。
第一,你要了解自己想做什麼。
第二,你要了解自己能做什麼。
第三,你必須將願望和能力、現實相統一。
第四,你為了達到目標,必須學會放棄。
自測:
1.你剛參加工作時動力是什嗎?現在的動力又是什嗎?
2.你對老板或領導做出的承諾,能不能100%兌現?
4.領導或同事們是如何評價你這個人的?你自己又如何評價自己?
5.你有自己確切的人生目標嗎?你打算如何帶著目標來工作?
6.你打算在公司如何塑造一個良好的自我形象?