[自控力法則]
一個對自己懷有積極期待的員工，對於老板來說，是最值得信任和培養的員工，因為他能夠為企業創造出更多的價值。對於員工個人來說，也同樣是一件好事。而想要做到這點，就要遵循幾條原則：
1.要朝好的方向想
在承認現實條件的基礎上，然後設法創造條件，給自己一個恰當的期待值。經常給自己加油，鼓氣。每天醒來，告訴自己“又是美好的一天！”然後滿懷信心出門上班。
2.讓積極思考成為一種習慣
工作快樂或者是不快樂，有時也取決於人們的思考習慣。有位名人曾說“困苦人的日子都是愁苦，心中歡暢者，則常享豐宴。”這段話的意義是告誡人們：設法培養愉快情緒，並把幸福當做一種習慣，那麼你的工作和生活就會成為一件樂事。
微笑著麵對工作
“工作太苦”，“工作太累”，“工作很沒勁”……麵對工作，這是很多人的真實想法。還有人在工作上稍微受點挫折就怨天尤人。這些人總是愁眉苦臉看待工作，工作又怎會呈現給他們美好的一麵呢？有位成功的企業家，他可不這麼消極，他總是微笑著麵對工作中的一切問題。
職場秀
一位企業家在51歲的時候，財富高達數千萬美元，而到52歲的時候，他失去了所有的財富，而且背上了一大堆債務。麵臨這種沉重打擊，一般人恐怕都難以承受。但他沒有頹廢也沒有悲觀失望，而是決定要東山再起。不久，他又重整旗鼓，不僅還清了債務，還積累了大量的財富。有人問他，他的第二筆財富是怎樣積累起來的。他回答說：“這很簡單，因為我是一個積極樂觀的人。從我早期做第一份工作開始，我就總是每天很快樂地去工作，遇到任何困難時，我總是有理由讓自己相信，實際的情況比一般人設想的情況要好得多。我沒有理由不開心。接下去，我積極地全身心投入工作中。這就是我生活成功的秘密，記住：你總是要微笑著麵對生活才行。
微笑著麵對生活，使這位企業家能夠快樂的工作，工作的快樂。微笑著麵對生活，擁有陽光心態，看到光明的一麵，這就是我們應該給予生活和工作的態度，隻有這樣，生活才會回饋給我們同樣的美好的一麵。
[自控力法則]
1.把眼光放在那些積極的事物上
工作中，如果你總是把目光停留在那些消極的東西上，那隻會使你沮喪、自卑、徒增煩惱，還會影響你的身心健康。倒不如放開點，一切朝積極的方麵看，就會看到希望和未來，就會快樂而積極地工作。
2.以快樂的心情去工作
沒有任何一個人願意與一個整天無精打采的人打交道，也沒有任何一家公司的老總會提拔一個在工作中萎靡不振的員工。一個人在工作的過程中萎靡不振，不但會降低自己的工作能力，還會對他人產生負麵影響。而一個具有工作熱情，總是微笑麵對工作的人，你可以發現他目光閃爍，反應敏捷，性格好動，渾身都有感染力。這種神奇的力量使他總能在工作和生活中得心應手。而且，他的這種好心情，還能感染到周圍人。
自測：
1.你的夢想與你現在所做的工作差距大嗎？
2.你覺得工作是一種負擔，還是一種樂趣？
3.你有屬於自己的工作節奏嗎？
4.你在公司與領導、同事的關係如何？你打算如何改善？
5.你覺得這輩子就這樣了嗎？是否準備一成不變走下去？