在生活和工作中，我們經常會聽到各種各樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕堂皇。上班遲到了，會有“路上堵車”、“家裏事太多”等借口；業務拓展不開，會有“製度不行”、“領導工作失誤”、“我已經盡力了”等借口；工作沒有業績，會有“環境所限”、“心情不好”或“我沒學過”等借口……總之，事情做砸了有借口，任務沒完成有借口。
找借口是世界上最容易辦到事情。連狐狸吃不到葡萄都會找到葡萄是酸的完美借口，以遮掩自己未吃到葡萄的真相。在實際生活中，我們經常發現，有些人為自己未辦成或未辦好某件事而找起借口和托詞來，往往脫口而出，是狐狸所望塵莫及的。
隻要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務，有成千上萬條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。
其實，在每一個借口的背後，都隱藏著豐富的潛台詞，隻是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不願說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得了些許心理的慰藉。但是，借口的代價無比高昂，它給我們帶來的危害一點也不比其他惡習少。
借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有多少人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責和責任。
身為員工，要完成上級交付的任務就必須具有強有力的執行力。接受了任務就意味著作出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的。思想影響態度，態度影響行動。無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。可以說，工作就是不找任何借口地去執行。
千萬別找借口！在現實生活中，我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現出一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行能力。
GE前CEO傑克·韋爾奇曾經說過：“在工作中，每一個人都應該發揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時間去尋找借口。因為公司安排你在某個崗位上，是為了讓你解決問題，而不是聽你那些關於困難的長篇累牘的分析。”
隻有把尋找借口的心態拋棄，才會進行創造性的工作，擁抱成功。優秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對組織和團隊的工作要求，從不找任何借口推托或延遲。
“沒有完不成的任務，隻有找不完的借口”，本書從探討借口產生的原因入手，深入剖析了找借口的心理、責任、能力等方麵的問題，針對這些影響因素提供了詳細的解決方案，從專業能力、工作智慧、責任心到創新思維等多角度提供執行方案問題，分析深入淺出，案例新穎幽默，方案切實可行。閱讀本書能讓你順利找到針對性的意見和建議，從而成為不找借口的優秀員工。
讓我們主動拋棄工作中的各種借口吧，對自己的工作負起責任，積極主動地完成自己的工作，這樣，我們的職業生涯才會更有意義，我們的人生才會更加的輝煌，生命才會更有價值。