受了幾次驚嚇後，叔叔找了個舊掃帚交給他，然後指著大鵝對他說：“你一定能戰勝它!”當鵝再次向他衝來時，艾森豪威爾手裏拿著掃帚，渾身不住地顫抖，猛然間他鼓足勇氣大吼一聲，揮起掃帚向鵝衝去。鵝掉頭便跑，他緊追不舍，最後狠狠地給了鵝一下，鵝慘叫著逃跑了。從那以後，鵝隻要一見他，就會遠遠地躲開。
從此，艾森豪威爾懂得了一個道理：隻要勇敢迎戰，就能戰勝恐懼。
一位哲學家曾經說過：“恐懼是意誌的地牢。它囚禁著你的思想和靈魂，讓你身手自由卻無法行動。”我們經常聽到無數失敗的理由和借口。比如有人會在無意中說：“老實說，我原來就不認為它會行得通。”“我在開始前就感到不安了。”“事實上，我對這件事情的失敗並不覺得太驚奇。”他們大多都采取“我暫且試試看，但我想不會有什麼結果”的態度，結果最後導致了失敗。
在工作中，我們可能經常將太難了、不可能之類的話語掛在嘴邊，當我們不經意地說出來時，其實也暴露出我們對工作畏懼的心理。當“這個任務太難了”經常被人們所引用，它使人們對自己或他人失去信心，也讓人們不相信自己能夠順利完成工作。
當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。其潛台詞就是“我不行”、“我不可能”，這種消極心態套上了執行的枷鎖，剝奪了個人成功的機會，最終讓人一事無成。
世上沒有不可能，我們應該對自己有信心。世界上很多奇跡都是在人們看似不可能的情況下創造出來的：海倫·凱勒不能聽見聲音，看不見東西，但她創造了文學史上的奇跡；約翰·庫緹斯曾被醫生斷言活不過一天、一周，但他活到了34歲，成為輪椅橄欖球運動員、室內板球健將、國際著名的演講大師，並有了妻兒。
每個人都會有恐懼，但勇敢的人能夠用行動擺脫恐懼的困擾。所以，當恐懼的想法開始侵占你的思想領地的時候，你需要轉變思想，用積極的心態和實際的行動來代替恐懼的情緒。
對於職場人士來說，不要把工作看成是一種痛苦的經曆，而應該把工作當成一種快樂的積累。這樣你才能為工作全身心投入，這時所有的困難都會變得輕鬆起來，因為工作已經成為一種快樂和享受。
呂浩大學畢業後，來到一家廣告公司做業務員，他的主要工作是通過電話聯係指定客戶，然後再去拜訪那些有廣告意向的客戶。在辦公室裏電話聯係客戶是很輕鬆的，可每當要出去和客戶麵談的時候，他就有些不願意了，因為當麵跟人溝通的工作實在是太難了。
一天夜裏，他睡不著，自己躺在床上想：為什麼自己會有這種想法呢？想了好久，他終於知道，原來自己還沒有真正融入整個工作中去，還在片麵地看待工作，這樣永遠不會讓自己快樂。到最後，他終於想通了：這是自己的工作，既然選擇了跑業務，就必須以積極的心態去接受工作的所有內容，和客戶麵談也是工作的重要一部分，又怎麼能不去呢？
如今，呂浩已經成為一家跨國公司的銷售總監了。回顧那段在廣告公司做業務員的經曆時，他說：“拜訪客戶讓我學到了很多，比如如何麵對客戶，如何與人溝通和交流等。”
呂浩的事業之所以能夠取得現在的成就，在於他調整了自己的對工作前後態度。可以說，他的成功很大程度上是因為他積極的工作態度，而不是工作本身。
一位在國內知名企業曾任職多年的人力資源主管曾這樣說過：“每一件工作都有難度，特別是重要的工作，難度更大，正因為如此，才需要人們去完成。試想，如果一個人，連接受工作的勇氣都沒有，他又怎能產生解決困難的信心呢?怎麼能夠圓滿地完成它呢?而這樣的人又怎麼能夠贏得上司的信任呢？”
羅斯福曾說過：“克服困難的辦法就是找辦法，而且，隻要去找，就一定有辦法。”無論是誰，工作中，每個人都會遇到一些被人視為畏途的困難和障礙。此時，我們要明白：工作中每一點收獲，都是來自於全力以赴的努力。
許多員工總是以這樣或那樣的借口來抱怨工作壓力大，任務重，其實細細思考，自己是不是帶著畏懼的心理工作，為自己設置各種各樣的障礙，而根本就沒有在自己的崗位上全力以赴地去努力。
外界的挫折和困難無處不在，成功的機會與這些挫折和困難相隨，你麵臨的最大問題既不是困難過於強大，也不是機會之神不眷顧，而是你自己的怯懦和退縮。認清這一點，你就會發現，在問題麵前，自己所有能夠想到的理由都不堪一擊。當問題已經到來時，任何借口和理由都站不住腳，更何況，這些理由不但不能使你擺脫問題，而且還會令你身上的問題更加惡化。