後來，他回遵義探親，無意中看到城裏有人以9角錢1斤的價格收購槐樹子，不禁想起自己插隊的大山裏到處是槐樹，何不讓農民們收集槐樹子後，以3角1斤賣給自己，然後再出來賣。大山裏的農民做夢也沒有想到世世代代爛在山溝裏的槐樹子還能賣錢，紛紛進山去采集。羅忠福預備了一條大麻袋，每收滿一袋樹子，就利用回遵義的機會運進城裏賣掉，時間一長，居然也積累了不少錢。
人們常說：一件事情需要三分的苦幹加七分的巧幹才能完美。意思是行事時要注重尋找解決問題的思路，用巧妙靈活的思路解決難題，勝於一味地蠻幹。也就是說，“苦”的堅韌離不開“巧”的靈活。一個人做事，若隻知下苦工夫，則易走入死路，若隻知用巧，則難免缺乏“根基”，唯有三分苦加上七分巧才能更容易達到自己的目標。
人的智慧潛能是無限的，一個瞬間產生的想法也許就會使企業的流程優化、生產成本降低、工作效能提高，為企業帶來巨大的經濟效益。
因此，做任何事情，都要將“苦”與“巧”巧妙結合。正所謂“三分苦幹，七分巧幹”，“苦”在賣力，“巧”在靈活地尋找思路，隻有這樣，才最容易找到走向成功的捷徑。
開動腦筋，做個成功的“獵手”
三菱經濟研究所的所長町田一郎氏曾說：“現在是用頭腦思考，而不是用身體決勝負的時代。有些人則會說：“我太忙了，連考慮的時間也沒有!”“以前的人也都是這麼做啊!”這些人總愛找借口躲避工作中的困難。這種做法是很不可取的。
思考是通往問題解決的必要之路。麵臨問題，如果你不能積極思考，將之妥善解決，那麼問題就會成為你工作的負擔，這樣，不隻是你本人的不幸，更是企業的不幸。作為公司的一員，你要想讓自己贏得老板的器重，就應當在工作中充分發揮自己的思考，用自己的智慧和能力將工傷口問題妥善解決。
馬博是某食品公司的業務主管。有一次，他從一個用戶那裏考察回來後，敲響了經理辦公室的門。
“情況怎樣?”經理抬頭就朝馬博問道。
馬博坐定後，並不急於回答經理的問話，而是顯得有些心事重重的樣子。因為他十分了解經理的脾氣，如果直接將不利的情況彙報給他，經理肯定會不高興，搞不好還會認為自己沒盡力去辦。
經理見馬博的樣子，已經猜出了肯定是對公司不利的情況，於是改用了另一種方式問道：“情況糟到什麼程度，有沒有挽救的可能?”
“有!”這回馬博回答得倒是十分幹脆。
“那談談你的看法吧!”
馬博這才把他考察到的情況彙報給經理：“我這次下去了解到，這個客戶之所以不用我們廠的產品，主要是因為他們已經答應從另一個鄉鎮食品進貨。”
“竟有這樣的事!那你怎麼看呢?”
“我想是這樣的，我們公司的產品應該比鄉鎮企業的產品有優勢，我們的產品不但質量好而且價格還很公道，在該省已經具有了一定的知名度。”
“就是，一個小小的鄉鎮企業怎麼能和我們相比呢?”經理打斷了馬博的彙報。
“所以說，我們肯定能變不利為有利。最重要的是，當地的客戶多年來使用我們公司的產品，與我們有很好的合作基礎，這是我們的優勢所在。但該客戶答應與那個鄉鎮企業訂貨，主要是因為那個鄉鎮企業距離他們較近，而且可以送貨上門。這一點，我們不如那家鄉鎮企業，我們可以直接到每個鄉鎮去走訪，在每個鄉鎮找一個代理商，這樣問題就解決了。”
“小馬，你想得真周到，不但找到了症結所在，還想出了解決的辦法，要是公司裏的員工都像你這樣有責任心就好了。”
“經理過獎了，為公司分憂是我的責任。經理您工作忙，我就不打擾您了。”
不久，馬博被調到了銷售科專門從事產品營銷，公司的建材銷量節節上升，馬博也越來越受到重視，很快成了公司的業務骨幹。
如果你也能在事情已經瀕臨危機的情況下，做一番縝密的思考，用你的細心和智慧找出解決問題的關鍵點，也許，在老板心目中你就是那個解決問題的“獵手”。