一天，周老板派鄭裕彤去碼頭接一位香港親戚。這時候，有一位南洋僑商上碼頭後，就向人打聽上哪兒能兌換港幣。因為離親戚到達碼頭尚有一段時間，鄭裕彤靈機一動，就走上前說周大福金鋪可以兌換，價格也最公道。然後，鄭裕彤就把這位僑商帶進了周大福金鋪，之後又趕回碼頭接香港來的東家親戚。鄭裕彤的這一舉動得到了周老板的肯定，周老板也慢慢地留意起這個有心的小夥計。
鄭裕彤對自己的工作更加負責，他的出色成績讓老板對他刮目相看，老板認定這個小夥計將來會有前途。自那以後，周老板總是有意識地培養鄭裕彤，提拔他當店裏的主管，使他能施展才華，並且還把自己的寶貝女兒嫁給他，以便他能更踏實地替自己打理生意。
再後來，鄭裕彤的機會便不請自來，直至最終獨掌周大福的大旗。
從鄭裕彤的成長曆程中，我們不難得出一個結論：將感恩落實到負責中，會為自己贏得豐厚的回報。
隻有懷著感恩的心態，才會負責工作。當我們把工作看做人生的一種樂趣並投入自己的精力時，上班就不再是一件苦差事。要想在充滿競爭的職場叢林裏生存得更好，負責任是最有效的方法之一。
用負責對待你每天都要麵對的工作，你會發現，你收獲的不僅僅是快樂與激情，還有激情之後的豐厚的物質回報。
有著本科文憑和財務工作經驗的小王辭去了一家單位財務會計的職務後，到深圳找工作。她原以為在深圳可以找到一份合資企業會計的差事，沒想到整整一個月的時間裏，幾乎跑遍幾百家單位，她都沒能如願以償。所幸，一家韓國電子廠招收她做清潔工。雖然工資不怎麼高，但她還是努力從工作中尋找樂趣。盡管一天的工作很辛苦，她每天還是哼著小曲去上班。
小王憑著財務工作者特有的細致，把辦公大樓的每一個地方都擦拭得幹幹淨淨。總經理視察時，注意到了她認真負責的態度，讚揚了她。半年後，公司招聘財務人員，小王前去應聘。在總經理麵前，她敘述了自己以前的經曆和未來的心願。總經理根據她在做清潔工時認真負責的態度和她的專業基礎，聘任她為公司的財務人員。
在與專業相關的工作崗位上，小王仍舊保持踏實的態度和負責的精神，終於為自己贏得了發展的機會。不到三年的時間，她就當上了公司的財務總監。
即使麵對平凡、乏味的工作，我們也要抱著感恩的態度去接受，把工作當成人生最大的樂趣，隻有這樣，我們才能充分釋放出自己的活力和激情，實現自己的價值，繼而獲得豐厚的回報。
當我們把工作看做人生的一種快樂使命並擔負起自己的責任時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣。不論你現在的工作多麼微不足道，隻要你以認真的態度、火焰似的激情、主動負責的精神去工作，就能夠做好自己的工作，而工作自然也會給你以相應的回報。
如果你做每一件工作都帶著責任心，將工作作為自己的事業來做，你一定會從那些花費大部分時間關心休息、福利、薪水和下班時間的人群中脫穎而出。最終，你將成為一個富有者，無論是在精神上還是在物質上。
感恩·負責·成長：贏得發展的機遇
一個懂得感恩的人，不僅感謝工作能換來薪水，還會感謝在工作中得到了成長的機會。成長比薪水更重要，隻有抱持著負責的態度對待工作，才能為自己贏得發展的機遇。鋼鐵大王查爾斯·施瓦布曾經說過：“如果一個人對工作缺乏正確的認識，隻是為了薪水而工作，很可能既賺不到錢，也找不到人生的樂趣。”在世界500強企業裏，抱著隻為薪水而工作的態度往往很容易被淘汰。
薪水僅僅是對個人回報的一部分，而且是很少的一部分。除了薪水，工作給予的報酬還有珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與用金錢表現出來的薪水相比，其價值要高出千萬倍。