就在這時，艾柯卡接受了一個新挑戰——應聘到瀕臨破產的克萊斯勒汽車公司出任總經理。憑著他的智慧、膽識和魅力，艾柯卡大刀闊斧地對克萊斯勒進行了整頓、改革，並向政府求援，舌戰國會議員，取得了巨額貸款，重振企業雄風。在艾柯卡的領導下，克萊斯勒公司在最黑暗的日子裏推出了K型車的計劃，此計劃的成功令克萊斯勒起死回生，成為僅次於通用汽車公司、福特汽車公司的第三大汽車公司。1983年7月13日，艾柯卡把生平僅有的麵額高達8．13億美元的支票交到銀行代表手裏，至此，克萊斯勒還清了所有債務，而恰恰是5年前的這一天，亨利·福特開除了他。事後，艾柯卡深有感觸地說：奮力向前，哪怕時運不濟；永不絕望，哪怕天崩地裂。
“痛苦像一把犁，它一麵犁破了你的心，一麵掘開了生命的新起源。”（羅曼·羅蘭語）古人講“不知生，焉知死？”不知苦痛，怎能體會到快樂？痛苦就像一枚青青的橄欖，品嚐後才知其甘甜，這品嚐需要勇氣！
別忘了給自己喝彩
人生來就需要得到鼓勵和讚揚。許多人做出了成績，往往期待著別人來讚許。其實光靠別人的讚許還是不夠的，要保護自己的自信心和成功信念，不妨花些時間，恰當地給自己一些獎勵。
學會為自己喝彩，是走向成功的關鍵一步。
許多每天從事推銷的業務員都有這樣的經驗：如果早上起來，心情不佳，自忖無法應付即將麵對的難纏的客戶時，便會將成交率高的客戶作為首先拜訪的對象，待成交幾筆交易，自信心培養充分以後，再去拜訪其他較難纏的客戶。這種方式不但可使心情由陰鬱變開朗，還可以確保一天的業績。
實際上，他們所需要的，正是一種能充實自信心的成就感。成功者善於愛護和不斷地培育自己的自信心，他們懂得如何“給自己喝彩”。
一個不信任自己的人，一個悲觀處世的人，一個隻是把自己的成果當作僥幸的人，不可能成為成功者。成功者同他們的態度是截然不同的。
成功者在找到了自己的目標後，總是以強烈的進取精神千方百計地去創造條件，去實現目標，從而大大增加了自己成功的機會。即使遇到挫折，他們也會積極進行分析，調整自己的心態，去進行新一輪的努力。而當事情有了進展，他們往往能充分肯定自己的已有成就，並以此來增強自己前進的勇氣。
人生來就需要得到鼓勵和讚揚。許多人做出了成績，往往期待著別人來讚許。其實光靠別人的讚許還是不夠的，何況別人的讚許會受到各種外在條件的製約，難以符合你的實際情況或滿足你真正的期盼。要保護自己的自信心和成功信念，不妨花些時間，恰當地給自己一些獎勵。
有一位美國作家，他是靠著為報社寫稿維持生活的。他給自己訂了一個目標，每周必須完成兩萬字。達到了這一目標，就去附近的中國餐館飽餐一頓作為獎賞；超過了這一目標，還可以安排自己去海濱度周末。於是，在唐人街和海濱的沙灘上，常常可以見到他自得其樂的身影。
英國暢銷書作家勞倫斯·彼德曾經這樣地評價一些著名歌手：
為什麼許多名噪一時的歌手最後以悲劇結束一生？究其原因，就是因為，在舞台上他們永遠需要觀眾的掌聲來肯定自己。但是由於他們從來不曾聽到過來自自己的掌聲，所以一旦下台，進入自己的臥室時，便會備覺淒涼，覺得聽眾把自己拋棄了。
他的這一剖析，確實非常深刻，也值得深省。
給自己頒獎，決不同於自我陶醉，而是為了更強化自己的信念和自信心，更正確地評估自己的能力和人格。
當你取得了成就，做出了成績，或朝著自己的目標不斷有所進展的時候，千萬別忘了給自己喝彩。當你對自己說“你幹得好極了”或“那真是一個好主意”時，你的內心一定會被這種內在的詮釋所激勵。而這種成功途中的歡樂，確實是很值得你去細細品味的。成功的信念需要有成就感來充實，請記住：別忘了給自己喝彩！