快吃完飯時，客戶趁著酒酣耳熱之際，拿出合同請白雪簽字，白雪感覺十分為難，客戶看到白雪麵露難色，趕緊說：“白小姐這麼出眾，肯定是劉先生麵前的大紅人，您代替他簽這個字，也沒有什麼不妥。”白雪本來就頭暈腦熱的，經客戶這麼一勸，再想想她與劉先生、吳女士之間的私交，代替劉先生簽這個字應該沒什麼，如果這個合同能賺到錢，說不定劉先生還會表揚自己呢，於是，白雪鼓起勇氣替劉先生簽了合同。
劉先生知道此事後，大發雷霆，立即讓白雪收拾東西走人，白雪覺得十分委屈，劉先生也太不近人情了吧，不說私人交情，自己的初衷也是幫了他的忙，怎麼就讓自己走人呢？
白雪直到被辭退也都不明白自己究竟做錯了什麼，實在是令人可惜。與上司私交好，並不意味著在上司麵前可以無所顧忌，可以替代上司。任何人，隻要踏過了上下級之間天然的界限，就會遭到懲罰。
與上司相處是門學問，走得太近，容易跨越上下級之間的界限，走得太遠，會有生疏感。總之，凡事都講求適度，各種現實情況要求我們走近上司，因此，在走近上司前，先了解會有哪些危險。
遭同事嫉妒
有很多上司曾經是你的同事或者下屬，聽到他們對自己的指派，難免心理會失衡，漸漸對上司產生一些小抱怨什麼的。同時，你與上司走得近，自然在其他同事眼裏，你就是上司麵前的“紅人”，大家都想往上爬，多一個對手就如同多一份阻礙，同事在心裏就會嫉恨你。
“功高震主”
與上司走得近了，為了幫助上司，肯定會在上司麵前“逢山開路，遇水搭橋”的，上司會把你的功勞看在眼裏的。但是一旦你飄飄然忘了收斂自己的鋒芒，上司在暗地肯定會覺得這個人“不靠譜”，心裏必然會有所防範，即使不會布下眼線牽製你，也會有所保留，很容易讓你掉進陷阱裏。
知道越多越危險
當你與上司越走越近，接觸得越來越頻繁時，你就會知道更多的內幕，如此一來，需要你保守的秘密越來越多。如果你一不小心就泄密了，立即會失去對上司對你的信任，失去了上司的信任，也就失去了晉升的機會。
上司了解你更多
按道理說，被上司了解得更多、更詳細並不是壞事，但是與上司在一起相處得太久，或者是雙方之間的關係過於親密的話，就有可能讓上司對你了如指掌，你的愛好興趣，對辦公室每個人的喜好都可能在他心裏有一本帳，如果在職場，你成為這樣的“透明人”，就意味著你的弱點更多暴露在別人麵前。