每個人都希望自己在辦公室裏給其他同事留下好印象，希望自己能夠成為集體中的一員，為此，很多人選擇了一種方法，那就是做“好好先生”，麵對同事各種各樣的請求，一律唯唯諾諾，都回答“是”。
其實，這種做法是不可取的。很多人都明白這一點，因此選擇拒絕，但是又往往因為拒絕方式不對，引發了更多不良後果。比如說，有的人會回答：“你的這個要求我實在是不能滿足，我做不來。”這句話絕對是一個很爛的選擇，因為你的這種回答會讓同事之間以後連普通朋友都沒得做；還有人會麵對愧色地說：“不好意思，我真的忙不過來。”或許你是真的忙，理由也不錯，但是隻能用一次，不能次次都用，難道下次同事再有求於你時，還這麼回答他？甚至還有人會回答：“這個我不會，我覺得小張更合適。”這麼做，當同事將此話傳到小張的耳朵裏時，小張會怎麼想？
所以，學會說“不”，巧妙地拒絕同事，也是一門學問，掌握了這門學問，有助於我們在辦公室中人際交往的開展。
肖佩佩是個性格堅韌、活潑熱情的女孩子，大學畢業後就應聘到現在的工作單位。肖佩佩所在的辦公室，連同她的上司劉主管一共有十多個人，大家平日在一個辦公室裏相處，關係都還算不錯。
由於肖佩佩剛到公司，對工作也不是十分熟悉，所以她在辦公室非常謙虛，處處耐心向其他同事請教，並且主動包攬了辦公室裏所有的雜活。比如說，掃地、擦桌子、拖地、幫同事買電話卡、熱午飯等等，剛開始的時候，大家接受肖佩佩的幫助時，會客氣地說聲：“謝謝。”時間久了，大家都感覺理所應當，都應該是肖佩佩做的事，讓她心裏十分窩火。
生氣歸生氣，每當同事指使肖佩佩做事情時，肖佩佩還是堆著笑容答應下來，然後一一完成。因為這些繁雜的瑣事，肖佩佩的工作效率很低，常常不能完成任務。她從心底希望這些同事們能良心發現，不再什麼事情都讓她去做。
後來，肖佩佩從一本書上看到關於拒絕同事不合理要求的文章，觸動很大。她下決心要改變現狀。第二天上班，肖佩佩照例將辦公室打掃了一番，然後靜靜地坐下來整理當天的工作文件，當同事小王對她說：“佩佩，你能不能幫我買張電話卡回來，我手機快沒錢了。”肖佩佩頭都沒抬地回答：“你還是自己去買吧，我手上的工作還沒有完成呢。不好意思。”小王對肖佩佩的話感到十分吃驚，但是又不好說什麼，隻好自己去買。
剛開始，肖佩佩拒絕大家的要求時，大家都會十分憤怒，認為肖佩佩太過分了，有意孤立她。肖佩佩並不擔心，她知道這是一種正常的反應。一次，劉主管召集辦公室所有人開會，要向大家布置下一張沒有人願意簽的單子，因為這張單是肯定簽不下來，不僅浪費時間和精力，還有可能受到顧客的投訴。當劉主管習慣性地對肖佩佩說：“小肖，我看大家都挺忙，這個單子你看能不能跟一下？”雖然是商量的語氣，肖佩佩知道自己這次一定要推脫掉，於是站起來說：“劉主管，您看，真不好意思，這個單子我真跟不了，上次您給的那單現在正在聯係中，還有，鴻發公司的合同也等著我簽，我實在是抽不出時間。要不您看看，這幾個哪個單子更適合推後？”劉主管一聽，肖佩佩的這幾個單子確實都很重要，於是將任務布置給了本在一旁幸災樂禍的小張。