正文 第59章保護,同事的隱私(1 / 1)

與同事長期在辦公室相處,可能會有意無意地發現一些同事的隱私,麵對這種情況,不同的人有不同的做法。有的人麵對同事的隱私,打死也不會到處宣揚,就算在與別人聊天時,沒有什麼話題可以引起別人的興趣,也絕不會談論同事的隱私,這樣的人算得上是品質優秀的人;而有的人,麵對同事的隱私,不僅不知道保守,甚至會故意四處宣揚同事的隱私,專門以揭露同事隱私為樂,在辦公室嘩眾取寵,將大家的目光吸引到自己的身上,這是典型的將自己的快樂建立在別人痛苦之上的做法,也是社會道德所不能容忍的。

其實,知道同事的隱私,無非是兩種途徑,一種是自己發現的,另一種是他親自告訴你的,要知道,當同事親自告訴你一個秘密時,是將你當作知心朋友來看待的,你將他的隱私到處宣揚,又怎麼對得住同事的信任?因此,每個人在辦公室,都應該做流言的終止者,而不是傳播者,這不僅是對別人的尊重,也是對自己的尊重。

淩雲是公司是個典型的大美人,在公司,比她漂亮的女孩扳著指頭也找不出幾個,不僅如此,她工作能力突出,銷售業績在部門經常是名列前茅,與同事相處融洽,很受大家歡迎,也很受公司老板的賞識。

同事們經過長時間的觀察,都從淩雲和老板的關係中,嗅出了一絲敏感,雖然大家都知道,但是大家都心照不宣的保持沉默,裝作什麼都不知道,從沒有人提起過這件事。但是,這種彼此默契的局麵很快就被打破了。

不久之前,公司來了個叫若雨的漂亮女孩,進入銷售部任職。若雨長著一雙水汪汪的大眼睛,好像隨時能滴出眼淚來,皮膚白淨細膩,氣質非常好。銷售部一下有了兩位大美女,俗話說得好:“一山不容二虎。”她們之間必然會有一場惡鬥,這讓公司的好事者非常興奮,覺得有好戲看了。

果然不出大家所料,淩雲的業績雖然一直很出色,但若雨也不是盞省油的燈,雙方勢均力敵,很難分出上下。但是經過長時間的相處,同事們都發現若雨有點喜歡揭露別人的隱私,比如說,當她知道同事小李的雙眼皮是割出來的,就在最短的時間內,將這個秘密宣揚到全公司人盡皆知。

若雨心裏清楚,淩雲在公司時間長,人際關係也不錯,自己要想扳倒她並不是那麼容易的,於是她每天細心觀察淩雲的一舉一動,希望能發現她的秘密。果然是皇天不負有心人,若雨每天下班後跟著淩雲,發現了淩雲的反常行為——淩雲每天晚上下班以後都會打扮得十分漂亮,走出公司大門後,大約有一站地遠的地方,老板的小汽車就停在那裏等著淩雲。若雨心想,這個淩雲還真厲害,難怪在公司裏神氣十足,原來是老板在給她做靠山。

若雨心想,隻有自己看見是不能說服大家的,於是她拿出專業的偵探精神,尾隨了淩雲多天,並且拍到了淩雲和老板在酒店約會的照片。拿到這些證據後,若雨十分興奮,她覺得自己打敗淩雲的機會來了。

若雨將所有的照片都衝洗出來,並在同事中大肆宣揚自己發現的秘密,每次在茶水間說起淩雲和老板之間的事情,若雨都會描述得繪聲繪色,看著每個人滿足的目光,她內心也得到了滿足。這個秘密掀起了滔天巨浪,老板的老婆很快就聽聞此事,到公司大鬧一場,並堅決要求離婚,老板忍痛將淩雲從公司開除,以平息這場風波。

雖然若雨打敗了淩雲,但她並沒有得意多久,就在淩雲被開除的第二天,若雨就收到了公司的解雇通知,上麵有老板親自簽名。

若雨沒有想到,自己揭露別人隱私的同時,也引爆了綁在自己身上的炸彈。

在辦公室發現別人的隱私是在所難免的事,雖然每個人都覺得聽聽別人的“故事”好像很有意思,但是,換個角度想想,若是自己的“故事”被別人這樣聽,又該作何感想?因此,不成為同事眼中喜歡揭露別人隱私的人,該怎麼做呢?

拒絕做辦公室的“播音筒”

一般情況下,隱私都是一個人不願意提起,不願意讓人知道的心理傷痛,每個人都不想自己的隱私被別人抖露出來,不想成為別人茶餘飯後的談資,哪怕一次都不願意。那麼,己所不欲,勿施於人。不要做辦公室裏的“播音筒”,既是對自己的尊重,也是對別人的尊重。

聽過的話,隨它去

雖然每個人都懂不要傳播他人隱私的道理,但是往往很多秘密是大家在玩得很盡興、忘情時說出的,話一出口,可能立即就後悔了。這樣的事情太常見了,要避免此類事情發生,最好的辦法就是聽說或者知道別人的隱私後,隨它去,或者是爛在肚子裏,不要再給嘴巴留下傳播的機會,警惕“禍從口出”,尤其是在辦公室。

不把隱私帶進辦公室

有什麼私密問題,下班以後回家解決,向朋友、親人請求解決的辦法,不要把因為隱私帶來的情緒帶到辦公室,也不要刻意發現同事的隱私,以避免自己的隱私被人知道,同時也避免知道同事的隱私。隻有這樣,對彼此來說都是最好的選擇。