經理老婆憋不住這口氣，第二天上午就跑到公司去大鬧一場，她找到張倩，控製不住自己的情緒大罵了張倩一頓，說她是“狐狸精”、“第三者”，一時間滿城風雨，各種謠言都壓向張倩。經理為了證明自己的清白，隻能將她調到別的崗位上去，張倩覺得自己走到哪都覺得背後有人指指點點，讓她覺得很難受，無奈之下隻能辭職。
張倩沒有什麼過分的想法，經理也沒有什麼不良的企圖，造成這種後果的原因就是因為張倩不懂得保持與男上司之間的距離。所以，職場人士都要明白，公事應該放在辦公室談，而不是單獨出去談，以免引起其他同事的誤會。
辦公室人多嘴雜，要防止流言飛語就要注意異性同事之間的交往距離。那麼，在辦公室，與異性同事相處要注意什麼呢？
不要出雙入對
辦公室人多嘴雜，喜歡搬弄是非、背後說壞話的人多了是，特別是已婚人士，更要懂得避諱，以免不幸成為傳說中的緋聞主角，惹上麻煩。所以，不論是什麼原因，都不要跟異性同事出雙入對。生活中有很多男女同事，因為住得比較近，為了搭車時有個伴或者方便，就喜歡約著一起上下班，但是一男一女經常出雙入對，給了其他同事很多想象的空間，也給了謠言滋生的土壤。
不要打情罵俏
辦公室裏的成年男女之間，有時難免會說一些成人之間的玩笑，給平日枯燥的工作增添了一些歡樂的笑聲。但是，男女同事之間的玩笑要注意分寸，否則很容易讓旁邊的同事誤解，認為你們在打情罵俏，緋聞在這個時候就會不脛而走，為你引來很多麻煩，所以，在辦公室一定要把握好異性同事之間交往的尺度。
不要過分親昵
同事之間互相交往，聯絡感情，會讓雙方之間的關係變得更融洽，也是有利於營造辦公室的良好工作氣氛，增強工作效率。但是，男女同事之間性格再合得來，也不要在辦公室表現得太親昵，比如說搭肩膀、按摩等，很容易引起別人的誤會，令你蒙受不白之冤。
不要單獨逗留
有時候，工作量重，下班之後留下來加班加點的工作很正常，但是，在這種情況下就要注意，不要男女同事單獨夜間逗留在辦公室，以免發生意外，也沒其他人作證。況且，總是跟某位異性同事在辦公室加班到深夜，會給辦公室的好事之徒留下很多談資，什麼故事都可能編出來。