麥克是一家公司的經理，與往常一樣，麥克進入辦公室，看著桌子上那一摞一摞的報表，感到很頭疼，但是不得不工作。他隻好搖搖頭，靜靜地坐下來認真審閱。報表漸漸變少了，秘書走了進來，對他說：“經理，有一位客人想見你。”他漫不經心地說：“帶他到客廳先等一會兒，我等一下就過去。”
一杯茶的時間過去了，麥克才走進會客室，看見客人正焦躁地在會客大廳裏徘徊，他馬上滿臉堆笑地說：“真對不起，我今天真的太忙了，實在抽不出時間。”
聽了他的這句話，客人非常氣憤地說：“既然你實在沒有時間，那麼我們改天再談吧。”
客人顯得非常生氣，說完轉身就走了，麥克不知所措地看著那位客人的背影消失在門口。
第二天麥克就被公司辭退了，因為他的行為讓公司丟掉了一千萬美金的生意。
麥克這時才想起公司有這樣一句管理信條：“時間非常重要，本公司員工都應遵守時間，任何人不能因故遲到或早退，完成任務要及時，要做好時間安排，哪怕是最小的細節也必須在日程安排中列出來並付諸實施。”
麥克並不是很忙，而是沒有合理安排好時間，沒有分清事情的輕重緩急，消極地麵對工作。結果是他被上司給辭退了，隻好帶著痛苦和懊悔離開公司。麥克沒有時間觀念的行為惹惱了客戶，如果他能夠在工作時給自己製定一個計劃，按照工作內容的重要性有序地進行，這樣就會提高效率，做起事來遊刃有餘，也不會失去那筆一千萬美金的生意。
沒有好的時間規劃，你的人生旅途中將會麵對很多挫折與失敗。因為盲目地追求結果，而忽視了最初時間的設計，隻會讓你陷入失敗的沼澤地。
除非一個人有大量的工作要做，否則他不可能從懶散、空閑中得到樂趣。
——傑羅姆