抑鬱質的人感情比較細膩和敏感，觀察力敏銳，悟性很高，但因孤僻和不善言辭，常給人以木訥和大智若愚的感覺，在人才市場上往往“貌不驚人”。不過，“人不可貌相”，他們在通過權衡比較之後，一般都會找到適合自己的工作。
4粘液質
粘液質類型的特征：安靜、穩定、反應緩慢、沉默寡言、情緒不易外露，注意力穩定但難以轉移，善於忍耐，具有內向性特點。
粘液質的人天生具有自製、鎮靜、安靜、有耐心而不急躁的特點。在職業選擇中一旦認準自己滿意的職業目標便有耐性，有不達目的絕不罷休的精神，這種堅持不懈的韌性往往能彌補其他方麵的欠缺，有助於求職獲得成功。
事實上，單純屬於哪一類氣質的人並不多見，常見的是具有“混合型”和“交叉型”氣質特征的人。因此，我們把以上四種氣質類型的人，詳細劃分為12個類型，以便你對應比照。
(1)變化型。這些人在新的工作環境中感到愉快，喜歡工作內容經常有些變化。在有壓力的情況下，他們的工作往往很出色。他們追求多樣化的活動，善於將注意力從一件事情轉移到另一件事情上。典型的職業有記者、推銷員、采購員、演員、公安消防員等。
(2)重複型。這些人適合連續不斷地從事同樣的工作，喜歡按照一個機械的、別人安排好的計劃和進度辦事。典型的職業有紡織工、印刷工、裝配工、電影放映員、機械工及中小學教師等。
(3)服從型。這些人喜歡按別人的批示辦事，不願意自己獨立作出決定，而喜歡讓他人對自己的工作負起責任。典型職業有秘書、辦公室職員、翻譯人員等。
(4)獨立型。這些人喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動，在獨立的和負有職責的工作環境中感到愉快，喜歡對將要發生的事情作出預測。典型職業有管理人員、律師、警察、偵察人員等。
(5)協作型。這些人在與人協作工作時感到愉快，善於讓別人按自己的意願辦事，也能按別人的意願辦事，很想得到同事們的喜歡。典型職業有社會工作者、谘詢人員等。
(6)孤獨型。這些人喜歡單獨工作，不願意與人交往。較合適的職業有校對、排版、雕刻等。
(7)勸服型。這些人喜歡設法使別人同意自己的觀點，一般通過談話、寫作來表達思想，對別人的反應有較強的判斷力，且善於影響他人的態度、觀點和判斷。典型的職業有政治輔導員、行政人員、作家、宣傳工作者等。
(8)機智型。這些人在緊張和危險的情況下能很好地執行任務。典型的職業有駕駛員、飛行員、公安員、消防員、救生員、潛水員等。
(9)經驗決策型。這些人喜歡根據自己的經驗作出判斷。當別人猶豫不決時，他們能當機立斷，作出決定。喜歡處理那些能直接經曆或感覺到的事情，在必要時，用直接經驗和直覺來解決問題。典型職業有采購、供應、批發、推銷、個體攤販等。
(10)事實決策型。這些人喜歡根據事實作出決定，根據充分的證據來下結論，喜歡使用調查、測驗、統計數據來說明問題、引出結論。典型的職業有化驗員、檢驗員、自然科學研究者等。
(11)自我表現型。這些人喜歡表現自己的愛好和個性，喜歡根據自己的感情來作出抉擇，通過自己的工作來表達自己的理想。典型職業有演員、詩人、音樂家、畫家等。
(12)嚴謹型。這些人注意細節的精確，按一套規則和步驟盡可能將工作做得完美。典型的職業有會計、出納、統計和檔案管理等。
氣質作為人的心理活動和行為活動中動力特點的綜合，它本身並無好壞之分，既不代表一個人的智力發展水平和道德水平，更不能決定一個人社會價值和成就。每一種氣質都有它積極的一麵，也有其消極的一麵，能否成為優秀的人才，不在於其氣質，而在於其對生活的追求。
對大多數求職者而言，之所以把氣質作為職業決策所要考慮的心理因素之一，是為了將來能更好地適應工作，提高效率。所以，每一個大學畢業生在擇業前應根據心理測試與分析，了解自己的氣質類型，盡可能選擇適合於自己的職業領域。