——強化成長成功的內在因素，準備贏得一切人的成長是無止境的。雖然成功往往難以把握，但是成長是可以把握的，這是對自己的承諾，起關鍵作用的是內因。我們雖然再努力也成為不了劉翔，但我們仍然能享受奔跑。可能有人會妨礙你的成功，卻沒人能阻止你的成長。換句話說，這一輩子你可以不成功，但是不能不成長。
一、木桶定律的啟示
古語說，“三十而立”。這個“立”，不僅是指“成長”，更應該意味著“成功”。成長是一種生命的長度，而成功則展現出一種生命的寬度。
寬度不等於長度。同樣，成功也不等於成長。
引用美國管理學家彼得提出的木桶定律可以作進一步闡述：一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。根據這一核心內容，“木桶理論”還有兩個推論：其一，隻有桶壁上的所有木板都足夠高，那木桶才能盛滿水。其二，這個木桶的每塊木板組合的形狀和使用狀態也決定木桶的總容量。
若僅僅作為一個形象化的比喻，“木桶定律”可謂是極為巧妙和另0致的。現在它被應用場合及範圍也越來越廣泛，已基本由一個單純的比喻上升到了理論的高度。這由許多塊木板組成的“木桶”不僅可象征一個企業、一個團隊，也可象征某一個人。一個人的才能和成就是綜合性的，在成長與成功的關鍵要素中，最長的“木板”總要受最短的製約。
所謂成長成功關鍵要素，就是一個人成長成功的充分必要條件。那麼，哪些是個人成長與成功的關鍵要素呢？
1.人生目標和信念
老子的《道德經》裏有一句名言：大器不器，大器晚成。所謂大器不器，是指不一定要成為專業技術人才，但一定是符合道德標準的人才；
大器晚成，則指要有大的作為，要有較高的理想，就須花費比別人更多的時間修煉。人生在世，就是要立功、立德、立言。隻有把自己鑄造成器，才能達到其中的某一目標。按木桶定律而論，成大器還是成小器，在相同組合形狀和使用狀態下，取決於桶壁上最短的“木板”。
心理學研究的一項成果表明：人一旦產生把自己鑄造成大器念頭（較高的理想目標），就會賦予腦細胞以推動力；剛開始，腦細胞中的相應物質會拒絕對這種念頭做出的回應，但如果這一想法足夠精確、足夠集中，這種物質最終會屈服，並且非常美地釋放、表現出來。成長的道路是漫長而艱辛的，沒有堅定的信念，是無論如何也堅持不下來的。
信念是指一個人堅信某種觀點的正確性，並支配自己行動的個性傾向。信念是激勵一個人按照自己的觀點、原則和世界觀去行動的被意識的思想傾向，是一個人在長期的實踐活動中，根據自己的生活內容和積累的知識經過深思熟慮所決定的努力方向和奮鬥目標。信念是指引人生的一麵旗幟。有句話說得好：這個世界上沒有誰能使你倒下，如果你的信念還沒倒的話。
2.完整的知識結構
在個人的知識結構方麵，木桶定律同樣成立，無論是專家還是知識麵極寬的人，其知識的發揮機會與其知識結構都直接相關。對於一些存在某類知識缺陷的人來說，其發展總是存在瓶頸，在能力發揮方麵必將受到製約。
比如，一個擔負決策任務的公務員不懂聚合物和多種示波器的話就不可能製訂出切實可行的科技政策；一個市場銷售總監如果不了解消費者和產品的技術問題，就無法評估一種產品的銷售特點！
對於墨守成規的工程師來說，他們可以不尊重人的價值而隻靠技術進步來評價一切，把人文科學同技術科學割裂開來。但這種割袈是人為的，違反生產力發展的，因為人的價值與技術並非是截然相反的東西，而是相互依存的，猶如一組組的氨基酸構成雙螺旋DNA（脫氧核糖核酸） 一樣。
如果說工程師必須了解更多的人文學科，那麼人文科學家也必須了解更多的技術。與新興的工程師相比，我們更需要能駕馭計算機的哲學家。因為，他能超越狹窄的專業範圍來看問題，發揮各項才能的協同效應。
因此，要想獲得頂峰的成就，最理想的辦法就是均衡發展，以便把機遇之門開得更大。知識是無價的，通過對知識的運用我們可以去實現自己理想的未來。
3.態度與能力
經萬人次以上的調查，仔細分析與歸納，我們會發現其中似乎有一些規律：其中有一大類因素與我們的自我取向有直接關係，我們將它定義為“態度”，如積極、主動、努力、果斷、毅力、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心——這類因素大概占80%左右；另一類要素，屬於後天修煉所得，叫“技巧”，如善於處理人際關係，口才好，有遠見，創造力強，技術好，工作能力強——這類要素大概占13%左右；還有一些看起來我們無權決定的客觀因素，我們將它們歸定為“其它”類，如運氣、機遇、環境、背景、長相、天賦等，這類要素約占7%左右。