進入青年時代，我們開始走向獨立生活。自我中心也逐漸被打破，開始認識到自己和他人的區別，了解到世界上還有好多事情是自己控製不了的。這種根據人自身需要和自身特點結合社會的需要有意識的調整和指導自己的行動，人的這種思想行為的過程正是認識自我、控製自我和完善自我的過程，這就說明了人是能夠認識自我的。
認識自我不是一蹴而就的事，它需要不斷探索和反思。許多人對自己的認識都是經過很長的過程的。同樣伴隨著各種各樣的曲折。最重要的是我們要敢於認識自我，發現自我，才能成就自我。
我們可以通過較簡單的方法——回答下列問題，來正確、客觀地來認識自我：
我是什麼樣的人？
我有什麼缺點？
我有什麼優點？
我冉生在何時何地和什麼樣的家庭？
我身材長得怎麼樣？
我的容貌如何？
我的健康狀況如何？
我的身體有什麼特征和缺陷？
我的愛好是什麼？
我對什麼樣的人有好感？
我對哪些事有興趣？
我最不喜歡的是什麼？
最討厭什麼樣的人？
我最討厭什麼樣的事？
我擔心什麼？
我恐懼什麼？
我有什麼期望？
我的理想是什麼？
我將來能成為怎樣的人？
我將來能做什麼事？
別人怎樣對待我？
在別人眼裏我是怎樣一個人？
別人尊重我還是欺侮我？
與別人比較我是強還是弱？
認真回答這些問題，然後寫出自己的夢想。隻有目標正確、可行，行動才會有針對性，有意義。對一個人來說，雖然在年輕的時候有近乎無數的可能性，但真正屬於自己的機會並不是很多，因此，你必須始終把眼光放在真正的目標上，而盡可能忽略與此無關的事情。
如果你20歲了，你希望自己30歲時站在哪裏？如果你30歲了，你希望自己40歲時是個什麼樣子？什麼是你真正追求的事業、感情和人際關係，當然還有生活情趣，你都希望它們是什麼樣子？在退休之前，你希望自己能做成什麼，在退休之後，你希望自己能享受什麼？往近處說，在未來的3~5年裏，你希望能到達哪裏？如果你找到了好感覺，就要從現在開始進入好感覺，全身心地投入新角色。
現在多問自己幾個“為什麼”，將來就會少歎息幾個“為什麼不”。
思路越清楚，你走的彎路就會越少。當機會出現時，你將很容易知道選擇哪一個。
尼采說過這樣一句話：“聰明的人隻要能認識自己，就什麼也不會失去。”如今隨著社會的不斷發展，人們對於自我的認識，也進人到一個突破性的新階段。事實上，每個人都有巨大的潛能，每個人都有自己獨特個性和長處，每個人都可以選擇自己的目標，並通過不懈的努力去爭取屬於自己的成功。認識自我，是我們每個人自信的基礎與依據。即使你處境不利，遇事不順，但隻要你賴以自信的巨大潛能和獨特個性及優勢依然存在，你就可以堅信：我能行，我能成功。一個人在自己的生活經曆中，在自己所處社會境遇中，能否真正認識自我、肯定自我，如何塑造自我形象，如何把握自我發展，如何抉擇積極或消極的自我意識，將在很大程度上影晌或決定一個人的命運。換句話說，你可能渺小而平庸，也可能偉大而傑出，這在很大程度取決於你的自我意識究竟如何，取決於你是否能夠擁有真正的奮鬥目標。，請記住，認識自我，你就是一座金礦。
設定目標的規則
什麼叫做目標？目標的定義是什麼？目標必須具備怎樣的特點才能稱之為目標？
許多管理書籍中，你都會看到關於確定有效目標的“SMART”原則，即目標的有效性與否，必須符合以下五個條件：
①Specific-具體的
②Measureable-可以量化的
③Achievable-能夠實現的
④Result-oriented-注重結果的
⑤Time-limited-有時間期限的
如果再簡化一點，可以將有效目標的核心條件概括為兩個：一個是量化，一個是時間限製。
設定目標，更具體講可以從以下幾個方麵人手：
（1）為目標設定一個可以做到而且有挑戰的期限沒有不合理的目標，隻有不合理的期限。對於成功而言，更重要的是為你的目標設定一個期限。
首先，當你設定了一個期限時，這個目標就會清晰地呈現在你的腦海中，表示你一定要做到。當你設定了期限時，就等於給你的潛意識下達了一條清晰的指令，打開了你潛意識中蘊藏的無窮力量。沒有設定期限的目標不能算是一個目標。當你設定了期限，而且把它寫下來時，你才會下意識地考慮，你的這個目標是否是從你現在的實際出發，是否可以做得到。假如一個目標，連你自己都不相信可以做到的話，那麼你的這個目標足不可能做到的。