因為市場的空間是無窮大的，合作者雙方完全可以通過合作的力量，雙方同時獲得更大的利益。即便在必須有輸有贏的競賽中，人們也認識到，通過比賽可以提高參與意識、增進相互了解、促進人類體質與精神層麵的共同進步。所以，通過有效合作，可以達到雙贏的局麵。
以獲得利益與損失利益為標準，人類相互之間的交往與合作，可以獲得以下幾種結局：
利己——利人
利己——不損人
利己——損人
不利己——利人
不利己——不損人
損己——不利人。
我們認為做事原則應該是：利己不損人是做事的底線，爭取做利己又利人的事，絕不做損人不利己的事。也就是要盡力爭取雙贏結局。但要取得雙贏結局，要求各方要有真誠合作的精神和勇氣，在合作中不要耍小聰明，不要總想占對方的便宜，要遵守遊戲規則，否則雙贏的局麵就不可能出現，最終吃虧的還是合作者自己。
同心、合作、和氣、互愛，沒有渡不過的風浪。“風物長宜放眼量”，眼光向前看是與人進行合作時的一個重要原則。這個原則要求我們，在交往中，不要做任何一件事情都要求得到回報。這樣做的結果，很可能造成一種短視的行為，從而損害自己的長期利益。下麵是一個有啟示意義的故事：
一個強盜在追趕一個商人。商人逃進了山洞裏。山洞裏極深也極黑，強盜追了上去，抓住了商人，搶了他的錢，還有他隨身帶著的火把。
山洞如同一座地下迷宮，強盜慶幸自己有一個火把。他借著火把的光在洞中行走，他能看清腳下的石塊，能看清周圍的石壁，因此他不會碰壁，也不會被石塊絆倒。但是，他走來走去，就是走不出山洞，最終，他精疲力竭而死。
商人失去了一切，他在黑暗中摸索行走，十分艱辛。他不時碰壁，不時被石頭絆倒，但是，正因為他置身於一片黑暗之中，他的眼睛能敏銳地感覺到洞口透進來的光，他迎著這縷微光爬行，最終逃離了山洞。
身處黑暗，反而能看到光明，雖然磕磕絆絆的，最終仍能走向成功；有些人往往因為眼前的光明而迷失了方向，結果也隻能是聰明一時，終生與成功無緣。
（4）合作要注重規則
受傳統觀念的影響，中國人不善於合作。同日本人比較，單獨一個中國人是一條龍，如果合在一起，中國人就是一條蟲。窩裏鬥的風氣一直困擾著期待合作的有誌之士。這裏麵一個重要原因，是缺乏有效的合作規則和製度。
有七個僧人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
於是乎每周下來，他們隻有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
後來，他們開始推選出一個道德高尚的人來分粥。強權就會產生腐敗。大家開始挖空心思去討好他、賄賂他，搞得整個小團體烏煙瘴氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會。互相攻擊扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。最後大家想出了一個辦法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完之後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也隻能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。所以一個企業、一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機製問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何製訂這樣一種製度，是每個管理者需要考慮的問題，也是每一個渴望成功的人必須認真對待的問題。因此，我們要學會競爭，並在競爭中學會合作。