◎?"為目標準確定位
目標定位是一項綜合效應。一個人在擇定主攻目標時，必須權衡自己的主客觀條件，即自己的基礎文化、智力水平、興趣愛好、職業狀況、自身素質的好壞，時間的充裕程度和社會的需求，時代的大環境，單位、家庭的小環境。權衡長短利弊之後，確定長期大目標和近期小目標，宏觀目標、中觀目標和微觀目標。
卡耐基認為，人的目標確立若要做到科學、準確，就須及時、準確地捕捉信息，且要有足夠的信息量。一個人的誌向與奮鬥目標是一致的，選擇奮鬥目標時，必須首先了解主體與客體，即自己最佳的才能、性格氣質、思維特征、中心興趣以及社會需求、本職工作、成才環境等多種因素。
a主體因素
要了解自己的最佳才能。每個人都會集多種才能一身，但是有最佳、較佳和一般才能之別。根據不同特質，人才可分為創造型、發現型、再現型三種類型。創造型人才的洞察力之敏銳，想像力之豐富，較常人要棋高一著，他們往往是科學技術上的重大發現和重大發明的開創者。而發現型人才有較強的駕馭知識的能力，他們善於積累和運用已有的東西，深鑽細研而有所發現。再現型人才則善於積累、梳理知識，他們能為積澱文化做出貢獻。
要根據自身的利弊長短選擇目標，為自己進行準確的定位。
在目標定位時，需要對自己的能力、性格等素質和環境因素進行權衡，做雙向評估，找出適合自己發展的最佳目標。一方麵要準確估價自己的實力，應盡力選擇自己有能力、有基礎的方麵作為自己追求的目標；另一方麵也要對目標的價值進行考察和分析。
有時，也可運用逆向思維原則，先確定一個目標，理清達到此目標對人們能力、興趣等方麵的要求，而後再分析自己的實力，有無實現目標的優勢，進而確立自己的調整方略，這樣進行有意識的調節，逐步縮小同目標之間的差距。
卡耐基認為，目標的確立，同一個人的興趣、誌氣休戚相關。誌向遠大、性格剛強的人易於確立高遠的目標。
一個人有了中心興趣(或主要興趣)，容易使人獲得較深層次的知識，使某方麵的才能得到長足進步，也最易激發創造才能。這才會使成果結在中心興趣的延伸線上，所以，對本人的中心興趣，一定要傾心關注並使其從容發展。
發現自身的特點、優勢並不容易。自己的才能、性格優勢、興趣所在，往往要反複實踐，才能把握準確。
b客觀條件
一個人在調整與確定成功目標時，要順應時代潮流，把握曆史趨勢，積極服務社會需要。要了解在當代社會的發展中，什麼領域、什麼類型、什麼層次的人才最為急需。有人提出：“冷門”成才。實際上，“冷門”是一個領域的“空白區”，尚未開墾的處女地，亟待問津的新領地。應時時以社會需要為自己的目標定位，還要參照自己的本職工作、經濟狀況、環境氛圍等多種條件。這樣，步入成功之巔的希望就大得多。
已有職業的人，選擇主攻目標最好是聯係本職工作的學科和相近的學科。因為在職者可利用的業餘時間總是有限的，目標與職業結合起來，更利於充分調度自己的精力。當然，也有人在職業之外的愛好上取得突破的，最終是在業餘愛好的領域做出比本職工作更突出的貢獻。有的人因此而更換主業，成為該領域的出類拔萃者。
結合本職工作擇定目標，更有明顯的優勢。人生而自由，卻又無處不在枷鎖之中。有時，人們會身不由己，定位在某一職業崗位上。這時，你是好好幹，盡力發揮自己的才能，還是消極應付，做一天和尚撞一天鍾?你每幹一份工作，都將“眼前的事先做好”，不管走到哪裏，絕不會三心二意，或者得過且過。你要非常努力，把眼前的工作做好，充分展示自己的才能，如果你總認為今天的工作不是你想做的，等有了更合適的工作再說，那別人怎麼來發現你的才能呢?卡耐基認為，一個人很多時候對將來的認識是有限的，看不到那麼遠，卻以為能為自己的一輩子作規劃，所以常常判斷失誤。挑選太精反而放棄了真正適合自己發展的機會。
◎?"確立人生的起跑點
如果把人生比做是運動場上的競賽，那麼，補建期就好像運動員競賽前的預備活動期，而成熟期就是運動員在選擇自己的起跑點，創造期就是正式競賽中的角逐。不同點在於，運動上的競賽是練兵千日於瞬間決一雌雄，而人生的競爭則是集千萬個瞬間的科學靈感和運動場上的衝刺比高低。要說哪一個容易哪一個難，不好分辨；但有一點可以肯定：人生漫長的征途上更需要持久的耐力。