劉悼是一所名牌大學的畢業生，她活潑、熱情、大方、幹練。她挑選了一家知名度較高的合資企業，並如願做了公司的文員。
劉悼挑選合資企業是因為這樣更容易實現自己的抱負——當個領導。她要在這裏學習外國人先進的管理經驗，同時也積攢點錢，為日後自己的發展打基礎。因此，從底層做起的思想準備很充分。
她所在的辦公室連她才5個人，一個是四十多歲的查理，一個是與她年齡差不多的張超。查理是頭，經常與領導外出談生意，張超忙著永遠也不見少的文件資料，每當電話鈴聲一響，張超總是朝劉悼努努嘴，示意要她聽電話，她手頭的活再忙也得放下。要是有客戶來，端茶遞水也總是劉悼幹的活。至於業務上的事，任劉悼怎樣態度謙恭地請教，查理和張超都挺會裝聾作啞，除了是或不是，絕不多說半個字。
同事間的冷漠是劉悼最不理解的。如何適應一個冷漠的環境成了劉悼的心病，這樣的事情是每一個踏入新環境，特別是初入新職位的人都會碰到的，所以盡量放低姿態，用自己的誠懇打動別人，是你應有的心理準備。劉悼的行為體現了這個原則。
做人做事，剛柔並濟。生命的延續是艱難的，為了活下去，一個人必須辛勤地做事。為了成長和發展，必須努力克服挑戰，設法解決許多難題。所以做事做人要剛柔並濟，肯吃苦的人，不但精神生活充沛，得到的物質回報也多。這種人健康有活力，前程樂觀。反之，好逸惡勞的人，會逐漸消沉、墮落。
做人做事，剛柔並濟，代表一個人肯為自己的生活負責，是一位肯擔當、不敷衍塞責的務實者，他們肯在失敗中尋找教訓和經驗，肯在順境中居安思危，冶煉自身，更重要的是他們有一種鍥而不舍的樂觀和衝勁。當別人笑他們不懂得享受時，他們卻暗暗地告訴自己：勞動本身就是一種享受。依我們觀察，這些人的幹勁是多方麵的，他們不但事做得好，家務和教育子女都很成功。
幸福是從我們的勞動、做事中產生的，事業是幸福的最主要源泉。很多民俗形象生動地說明了幸福來自做人做事，剛柔並濟的真理。
有歌詞唱道，生活就像爬大山，生活就趟大河。不管你是否願意，生活總是不以人的意誌為轉移地將難題、困窘推到你的麵前，讓你時常領略到爬山、趟河的滋味。所以必須做人做事，剛柔並濟。