正文 第192章 方法比努力更重要(1 / 1)

人們自覺不自覺地為自己戴上了很多假麵具,以至於常常不能用最簡單有效的方式做事。比如,在努力的過程中,常常用“我隻能這樣做”這樣一個假麵具遮擋自己,實際上,隻要動動腦筋,就會找到更好的方法。

勞爾在16歲的時候,暑假將臨之際,他對爸爸說:“爸爸,我不要整個夏天都向你伸手要錢,我要找個工作。”

父親從震驚中恢複過來之後對勞爾說:“好啊,勞爾,我會想辦法給你找個工作。但是恐怕不容易。現在正是人浮於事的時候。”

“你沒有弄清我的意思,我並不是要您給我找個工作,我要自己來找。還有,請不要那麼消極。雖然現在人浮於事,我還是相信自己能找個工作。有些人總是可以找到工作的。”

“哪些人?”父親帶著懷疑問。

“那些會動腦筋的人。”兒子回答說。

勞爾在廣告欄上仔細尋找,找到了一個很適合他專長的工作,廣告上說找工作的人要在第二天早上8點鍾到達42街一個地方。勞爾並沒有等到8點鍾,而是7點45分就到了那兒。他隻看到有20個男孩排在那裏,準備搶先去求見,他是隊伍中的第21名。

怎樣才能引起特別注意而競爭成功呢?這是他的問題,他應該怎樣處理這個問題?他進入了那最令人痛苦也最令人快樂的程序——思考。在真正思考的時候,總是會想出辦法的,勞爾終於就想出了一個辦法。他拿出一張紙,在上麵寫了一些東西,然後折得整整齊齊,走向秘書小姐,恭敬地對她說:“小姐,請你馬上把這張紙條轉交給你的老板,這非常重要。”

她是一名老手,如果他是個普通的男孩,她就可能會說:“算了吧,小夥子。你回到隊伍的第21個位子上等吧。”但她的直覺告訴她,他不是普通的男孩,他散發出高級職員的一種氣質。她把紙條收下了。

“好啊!”她說,“讓我來看看這張紙條。”她看了不禁微笑了起來。她立刻站起來,走進老板的辦公室,把紙條放在老板的桌上。老板看了也大聲笑了起來,因為紙條上寫著:

“先生:我排在隊伍中第21位,在你沒有看到我之前,請不要做決定。”

勞爾得到了工作。

的確,努力也要講究方法,把動腦和勤奮結合起來,知道怎樣努力才能取得最佳效果,就像我們常說的“工欲善其事,必先利其器”。隻有方法正確,做起事來才會事半功倍,而單純地埋頭苦幹,則難見起色。