沒有行動，一切夢想與計劃都不過是鏡中花、水中月，將會永遠停留於幻想中。隻有行動，才能為我們的工作帶來看得見、摸得著的成果。
社會學家庫爾特·盧因曾經提出一個概念，叫做“力量分析”。在這裏麵，他描述了兩種力量：阻力和動力。他說，有些人一生都踩著刹車前進，比如被拖延、害怕和消極的想法捆住手腳；有的人則是一路踩著油門呼嘯前進，比如始終保持積極、合理和自信的心態。工作中，如果你希望在職場中生存和發展，你得把腳從刹車踏板——拖延——上挪開。
勇於行動才能戰勝困難
在事業上，必須有勇於行動，一心奔赴目標，不墨守成規的智慧和勇氣，才會戰勝困難，取得成功。
有這樣一個關於亞曆山大大帝的故事：
亞曆山大大帝在進軍亞細亞之前，決定破解一個著名的預言。這個預言說的是誰能夠將朱庇特神廟的一串複雜的繩結打開，誰就能夠成為亞細亞的帝王。在亞曆山大大帝破解這個預言之前，這個繩結已經難倒了各個國家的智者和國王。由於這個繩結的神秘性，能否打開這個繩結關係到軍隊的士氣。
亞曆山大大帝仔細觀察著這個結。果然是天衣無縫，找不著任何繩頭。這時，他靈光一閃：“為什麼不用自己的行動來打開這個繩結呢？！”
於是拔劍一揮，繩結一劈兩半，這個保留了百年的難題就這樣輕易地解決了。
亞曆山大大帝勇於行動，一心奔赴目標，不墨守成規，顯示了非凡的智慧和勇氣。
但丁在《神曲》裏寫下一句千古名言：走自己的路，讓別人說去吧！說的是作者但丁在古羅馬著名詩人維吉爾的引導下，經曆了九層地獄，正在朝著煉獄前行。突然有一個靈魂呼喊但丁，但丁回過頭張望。
這時，維吉爾訓斥道：“你為什麼要分散精力呢？為什麼要放慢腳步呢？別人的竊竊私語與你有什麼關係？走自己的路，讓別人說去吧！要像一座卓然挺立的大樹，不因暴風雨而彎腰。”
行動吧！朝著目標，不要左顧右盼，不要猶豫不決，不要拖延觀望。
人們往往因為道理講多了，就顧慮重重，不敢決斷，以致於錯失良機，甚至坐以待斃都不在少數。
正是有了這麼多的“思想上的巨人，行動上的矮子”，才有了那麼多的自歎自怨的人。他們常常抱怨，自己的潛能沒有挖掘出來，自己沒有機會施展才華。他們甚至都知道如何去施展才華和挖掘潛能，隻不過沒有行動罷了。思想隻是一種潛在的力量，是有待開發的寶藏，而隻有行動才是開啟力量和財富之門的鑰匙。
讓自己行動起來也是一種能力。這種能力的增長來源於不斷地和借口做鬥爭。通過鬥爭，培養自己識別借口的能力和戰勝借口的勇氣。
人們常用的借口有：太不好意思了；現在時機不到；恐怕太遲了；準備工作還沒有做完；條件還不具備；恐怕會做砸，諸如此類。
這些說法是借口，還是事實，這恐怕隻有天知道。因為就算是同一件事情，在不同的人眼中也有不同的觀念和判斷。
但是，不完美的開始勝過完美的猶豫。許多事情你不采取行動，可能它就永遠不會時機成熟或者具備條件。對於勇敢的人來說，沒有條件，他也能夠創造條件，他的行動永遠是最好的時機和條件。因為行動本身就是在創造條件和機會。
世界上最珍貴的事物都是那些行動中的人創造的。在困難和壓力麵前，給自己找借口是不明智的，隻有不畏挫折和失敗，勇於行動，堅持不懈，才能體會到成功的快樂和奮鬥的樂趣。
提升每天的工作效率
老板想要員工高效工作，員工同樣希望能高效認真地完成自己的工作，多鍛煉自己，提高自己在公司的地位，為自己的發展奠定良好的基礎。那麼，如何才能高效率地工作呢？有這樣幾個方法。
方法一：激勵自我
為了達到工作目標，你可以事先給自己定一個獎懲措施。例如，每完成一項工作任務，就為自己記上一筆，等到完成若幹項時，就批準自己這次“五一”去旅遊。或者獎勵自己和同事、朋友聚餐一次。若是工作完成不了，你必須懲罰自己。例如，你可以罰自己一個月不能抽煙，或者罰自己每天做家務，或者每天罰跑1000米等等。隻有這些措施獎罰分明地執行了，你才能使自己真正地振作起來，並全力以赴地去完成工作。