寬容待人是一種美德，是一種思想修養，也是人生的真諦。你能容人，別人才能容你，這是生活的辯證法則。人世間真正的智者，其心胸寬如海洋，能包容世間的一切。真正能做成大事業、有大成就的人，都會有寬闊的胸襟和容人的雅量。
於右任是我國著名書法家，在20世紀50年代，很多飯店、商鋪都喜歡掛起於右任提寫的招牌，以招攬顧客。但這些招牌大多都是贗品。
有一天，他的一個學生氣呼呼地來找於右任，道：“老師，我今天見一家小飯店居然掛起了以您的名義寫的招牌，水平很差，明顯是欺世盜名，您說可氣不可氣！”於右任說：“哦？”學生叫苦說：“也不知道他們在哪裏找來的寫手，字寫得歪歪扭扭的，難看死了。居然還簽上您的大名，連我看著都覺得害臊！”
“這可不好！”於右任說，“你說的那家的飯店叫什麼名字，主要是賣什麼東西？”
“是一家很小的飯店，飯店雖小，做的飯菜倒幹淨地道，鋪子的名字叫‘羊肉泡饃館”’。
“呃……”於右任道沉默不語。
“我去把招牌摘下來吧！”學生說完就準備出去，但被於右任叫住了。
於右任拿出一張宣紙，提起毛筆，醞釀了一下，刷刷地在紙上寫下幾個大字，交給學生說：“你去把這個東西給店老板吧！”
學生接過來一看，不由得驚呆了，隻見紙上是龍飛鳳舞、酣暢淋漓的幾個大字：“羊肉泡饃館”，落款處則是“於右任題”並蓋上了私章。
“老師，您這是？”學生不惑不解。
“嗬嗬……”於右任笑道，“這冒名頂替固然可恨，但畢竟說明人家瞧得起我於某的字。隻是不知道真假的。看到了那張慘不忍睹的招牌，若真以為我於大胡子寫的字那麼差，那我不就虧了嘛！所以，還是麻煩你跑一趟，把那張假的換下來吧！”
“啊！我明白了。”學生拿著於右任的題字匆匆去了。
就這樣，這家羊肉泡饃館的老板居然以一張假的招牌換來了當代大書法家的墨寶，喜出望外之餘，也不由得慚愧之至。
人非聖賢，孰能無過。對他人的小過如果能以大度相待，實際上就是一種低調做人的態度，這種態度會使人心存感激，終生難忘。能容得他人，方能有高境界，有大忍方能成大氣。
在企業的市場銷售運作中，對人的管理和對錢的管理是非常重要的。但如果一味緊緊抓住錢不放，對下屬苛刻，勢必會傷害到下屬的感情，打擊他們的積極性。所謂“人心齊，泰山移”，胸懷有多寬，事業才能有多廣。能容人者眾人歸，眾人歸才能人才聚，人才聚方能企業強。所以要想做一個好的領導，必須有容人，容物及容事的肚量。
劉某是一家化妝品公司的銷售主管，任職四年來兢兢業業，努力上進，深受公司同事的喜愛和賞識。一次，他在異地出差，從客戶那裏拿到貨款時，接到了老家的緊急電話，被告知他的母親不幸得了直腸癌要立刻動手術，家裏一時無法湊齊手術費。劉某此時大腦一片空白，他沒有多想，狂奔到郵局，從公司的貨款中拿出兩萬元寄回家，並在彙款單留言上寫下了：兩萬元為救媽媽。
在回公司的路上，他很清楚，挪用公款是銷售員的大忌，輕則退賠開除，重則要受到法律製裁……在總經理的辦公室，劉某將剩餘款項和一張郵局彙款收據交給老總，並和老總談了事實經過。老總並沒有說什麼，隻是對他說：“你回來先休息一下，叫孫秘書通知所有銷售人員，半小時後開會。”
公司裏的同事很快就知道發生了什麼事情。全體銷售人員鴉雀無聲地坐在會議室裏，老總重申了公司的銷售紀律和財務製度後，卻向劉某表示深深的道歉說自己對屬下關心不夠。並告訴大家劉主管家裏出了大事，自己拿兩萬元錢借給劉主管，並讓劉主管在欠條上寫下每月從工資裏麵歸還的具體金額。這樣，挪用公款事件一下子就變成了老總和劉某的債務關係。
之後，公司隨即出台了對員工關愛互助基金，全體員工的心更齊了。經過幾年的發展，公司發展成了一個國際性的企業。