正文 第62章 人際關係黃金法則(1 / 1)

1.要對別人表示真正感興趣,你要將此作為自己的口號:對別人感興趣,而不是自己顯示出有趣。你要表示白己正在思考幫助對方的方法。

2.要努力記住對方的姓名,這表明你對他的尊重。每個人都願意聽到自己的名字,這比聽到任何一個名字的代替品都更讓他高興。當然,為此你要付出很多辛苦。

3.要想辦法使自己在和每一個人該話時,包括在電話中,都讓對方有好的感覺——首先是對他自己,然後是對你的行為,最後是對你本人。

4.以誠待人,不要過於世故。“誠”是人際交往的根本,自古以來一向受到人們的祟尚,交往能做到一個“誠”字,必能老少無欺,從而贏得真誠的回報。反之,世故圓滑,爾虞我詐,永遠也不可能得到對方的真誠相待。

5.自己不喜歡的事情,不強加給他人:自己渴望的事情,要想到他人也可能渴望。善待別人,同時就善待了自己。

6.要言而有信,不要輕易作出許諾。我們如果答應幫朋友做某一件事情,就應認真履行自己的諾言,一個人言而無信,到興來不僅得不到真正的友誼,弄不好還會眾叛親離,使自己成為孤家寡人。

職場人際關係玩的不是真人秀,其複雜性不亞於風波詭秘的政壇。許多剛入職場的人,因為不熟悉這種“水性”,而不慎溺水的大有人在。人在江湖,既然身不由己,就得下大力氣去學會正確處理這幣中人際關係,使自己在重重漩渦中穩紮穩打,見招拆招,善變阻力為助力,於千難萬險中趨吉避凶,才能如魚得水,暢遊職場。