社會保險網上申報與企業版軟件將解決辦理社保業務需排隊、耗時長、個人查詢參保信息不方便等突出問題。從今年2月起，凡北京市參保單位將統一使用《北京市社會保險係統企業管理子係統》(簡稱“企業版”)，辦理相應社保業務。該軟件為免費發放，參保單位可以登錄“北京人力資源和社會保障網”進行下載，也可以到社會保險經(代)辦機構免費領取“企業版”軟件光盤。屆時，北京市各參保單位和參保人可登錄該網站辦理相關社會保險業務和個人信息查詢。
重慶：公務員工作未滿五年不得跳槽
重慶市委組織部、市人力資源和社會保障局向各部門印發了《重慶市公務員辭去公職試行辦法》，《辦法》對公務員辭職作出了各種限製。
《辦法》要求，新錄用的公務員，加上試用期，在機關工作不滿5年的，不得辭職；有重要公務尚未處理完畢、且須由本人繼續處理的，也無法辭職。同時，在涉及國家秘密等特殊職位任職、不滿國家規定脫密期限的公務員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序未終結的公務員，也不得辭職。
人保局相關負責人介紹，已與所在機關因專項培訓簽訂協議約定了工作期限的公務員，若提前辭職，須向所在機關支付違約金，或履行相應義務，違約金數額不得超過約定工作期限尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
江蘇：上調最低工資標準
江蘇省人力資源和社會保障廳1月23日向社會宣布，經省政府同意，將從2月1日起上調最低工資標準。據測算，此次調整各類地區的最低工資漲幅都超過了12%。調整後，江蘇省一類地區的最低工資水平已經和上海、杭州等地基本持平。
具體調整標準為，一類地區從850元上調到960元，二類地區從700元上調到790元，三類地區從590元上調到670元。小時最低工資標準，一類地區從7.2元調整到7.8元，二類地區從5.9元調整到6.4元，三類地區從5.0元調整到5.4元。一類、二類、三類地區月最低工資標準分別較調整前增長了12.95%、12.86%、13.56%。
公司動態
被“黑”百度又爆首席技術官李一男離職
距百度史無前例地被“黑”僅6天之後又爆重磅新聞，網上盛傳百度首席技術官(CTO)李一男將離職，他將出任中國移動旗下12580的運營公司北京無限訊奇信息技術公司首席執行官(CEO)。這將是10天內繼百度首席運營官(COO)葉朋後，第二位離職的百度高管。部分網友質疑李一男離職與百度被“黑”存在內在聯係，甚至擔心葉朋、李一男兩位百度核心高管的離開會影響百度的市場前景。
百度方麵於1月18日宣布，公司首席技術官李一男已經因個人原因辭職。另據百度內部員工透露，百度兩位高級技術總監郭眈、崔珊珊將接替李一男的工作，上述二人均是跟隨百度CEO李彥宏創業的元老級員工，一直在百度從事技術工作。
穀歌中國澄清關閉傳言：我們沒走 一切照舊
1月19日下午，穀歌中國兩位高管劉允(穀歌全球副總裁、穀歌大中華區業務總經理)和楊文洛(穀歌上海工程研究院院長)在其官方博客“黑板報”上首次發表博客正式回應了近期關於穀歌中國退出中國的傳聞。兩位高管表示，近期媒體對於將要關閉中國辦公室的傳聞並不真實，穀歌中國目前一切辦公正常。
事件回放：
1月12日，穀歌公司在其官方博客上宣布，考慮關閉中國運營及網站Google.cn。
13日下午穀歌中國對該消息回應稱，“我們正在審視這個決定，希望能夠找到一個解決方案。”
隨即，有媒體報道稱穀歌中國的工程師不再能進入公司的全球數據庫，不能正常工作。
從1月15日起，不斷有傳言稱，穀歌中國已經召集全體員工宣布解散方案，要麼選擇領取額外半年薪水補償後離職，要麼重新應聘穀歌在全球其他區域的工作機會。
會議資訊
2010年北京理工大學MBA新年晚會隆重舉辦
2009年12月28日晚，北京理工大學2009級MBA師生激情滿懷，歡聚一堂，在北京喜來登大酒店隆重舉行題為“緣相聚 心飛揚——北理•；喜來登之夜”的新年晚會。團結MBA師生一起攜手從輝煌的2009年跨入嶄新的2010年！
北京理工研究生院常務副院長薛唯教授、管理與經濟學院副院長何海燕教授、黨委書記李金林教授、副書記副院長仇芳教授、黨委副書記侯光明教授、MBA教育中心董沛武主任、中國建設銀行上地支行的兩位行長和經理、世紀佳緣的CEO龔海燕女士、用友市場部經理等嘉賓、08級MBA學生代表及全體2009級MBA同學及北京其他各兄弟院校的MBA聯合會主席共300餘人出席了這次晚會。
第十屆顧家學習型中國—世紀成功論壇成功舉辦
2009年12月30日—2010年1月1日，以“迎接中國世紀—共同發展、共享成功、共創和諧”為主題的第十屆學習型中國—世紀成功論壇在北京九華山莊成功舉辦。十屆全國人大常委會副委員長成思危、全國工商聯副主席孫曉華、國務院發展研究中心副主任侯雲春、國家統計局總經濟師姚景源、品牌中國產業聯盟主席艾豐等80多位政府官員、企業家、經濟學家、文化名流與王牌講師出席本次論壇。論壇圍繞“企業生存環境”、“企業經營之道”等九大話題展開了熱烈的演講分享和圓桌對話，發布了《中國中小企業學習指數分析報告》，評選出了2009年度“中國十大學習型企業家”、“中國教育培訓界十大風雲人物”和2009年度“中國百佳學習型企業”、“中國百佳學習型家庭”等獎項。