5.1 巧用經驗，避免職場彎路
一位博士被分派到一家研究所，他是全所學曆最高的人。
有一天他到單位後麵的池塘去釣魚，正好正、副所長也在釣魚，聊得頗為開心。他不禁在想，兩個本科生，有啥好聊的？
不一會兒，正所長放下釣竿，居然“蹭、蹭、蹭”地從水麵如在陸地上一樣飛快走到對麵上廁所。
博士吃驚了：這是一個池塘，他怎麼過去的？水上飄？不會吧？可是一想自己是博士生，又不好意思去問。
過一會兒，副所長也站起來，以同樣的方式走到了對麵。這下子博士更是疑惑難解：莫非自己到了一個江湖高手集中的地方？不巧，博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，走到對麵要繞十分鍾的路，而回單位上又太遠，怎麼辦？
博士生最終還是拉不下臉來問，居然起身往水裏跨，隻聽咚的一聲，博士生栽到了水裏。
兩位所長將他拉了出來，博士忍不住問道：“你們怎麼能走過去？”
兩所長哈哈大笑：“這池塘裏有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水麵下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。這是我們的經驗，你為什麼不問一下呢？”
著名哲學家培根曾說過：“求知可以改進人性，而經驗又可以改進知識本身……學問雖然指引方向，但往往流於淺泛，必須依靠經驗才能紮下根基。”經驗的重要性不言而喻，特別對於剛畢業的學生，恰逢處於職場新人的位置上，更需要積累經驗，少走彎路。
積累經驗，累積成功的沙石
職場經驗是一筆不可多得的財富，它對每個人的職業發展起到重要作用，尤其是對於畢業後在工作上經驗不多的同學們。在職場生涯中，有許多值得去積累的工作智慧和經驗，富同學懂得及時地總結經驗，巧妙地利用經驗，成為職場上的智者。
剛大學畢業三年的趙琦如今是一間公司的小老板，事業正在穩步發展。他回顧自己創業的奮鬥史，不禁感慨道：“事業想要發展，積累經驗才是最重要的！”原來，趙琦是2007年畢業的大學生，剛出來的時候，確實也想著創業，但在創業路上摸爬滾打了幾個月後，他漸漸明白理論跟實際是兩回事，大學生最缺乏的是社會經驗，所有的事情並非容易，毫無經驗最終隻會碰到一鼻子灰，自己仍有許多東西需要學習。於是，趙琦踏踏實實地找了份工作，堅持近一年後，他認為已經積累了不少的經驗，便又開始自己的雄心壯誌了。可是，問題又來了，開一間公司，大一點資金又不夠，小一點可能相當長一段時間都打不開業務……最終，他真切地了解到，自主創業，沒有經驗，寸步難行。他再度回到公司，一步一步從學專業到管理，到為人處世，盡可能地吸納別人的經驗來發展自己。三年後，他用累積回來的經驗組建了自己的公司，並繼續在學習中前進。
職場發展離不開經驗，經驗的來源很廣，如自己積累經驗，吸取別人的經驗等中國青年報社會調查中心一項針對全國青年讀者的調查顯示，人們對於第一份職業的最大期望依次是“積累經驗（53.7%）”、“掙錢（31%）”、“符合個人興趣（15.3%）”，53.3%的人初入職場的感受與之前期望相符。富同學剛開始工作時，不會過分要求企業給自己多少錢，如果是適合自己的職位，富同學會慶幸自己能留下來學習，將來無論到哪裏發展，收獲的經驗和知識技能，都能派上用場。富同學有經驗，身價自然水漲船高，在哪裏都會受到重視，積累經驗，對以後發展彌足珍貴。
無論多麼優秀的人才，初次工作也隻是從最簡單的做起，從積累經驗做起。惠普公司董事長卡莉·費奧利娜的第一份工作，是在一家地產投資經紀公司做接線生，她的工作是接電話、打字、複印……到1998年，她已經是“美國商界最有權力的女性”。從卡莉的成功可以發現，任何事情都能讓人學到不少東西，學到不少工作的經驗，關鍵在於是否選擇了學習。剛剛進入一個等級分明的機構工作，從最細微的瑣碎小事做起，留心身邊的一切，從平常的接電話、發傳真到待人接物，都能夠獲益良多。卡莉·費奧利娜正是如此，她的成功讓人交口稱讚，因為她把在最平常工作中積累的經驗運用到商界去，在待人處事方麵尤為出色。千裏之行，始於足下；職業之始，始於積累。一個人應該不斷汲取經驗，不管是親身經曆的，還是側眼旁觀的。在工作中積累經驗，將是一種不知不覺的收獲，它會成為人生路上的好幫手。剛畢業，需要充分認識經驗的重要性，學會總結經驗、利用經驗，積累成功的沙石，從最初開始做起。