企業文化四要素
阿斯特拉公司1913年成立，經過80多年時間就從一家小製藥公司走進了世界500強，1999年年銷售額184.45億美元，增長率為102%，實現利潤11.43億美元，在英國、意大利、加拿大、德國、墨西哥以及澳大利亞等國設有分公司，股票在斯德哥爾摩、倫敦、紐約上市，是世界上最大的藥品銷售商。1998年12月9日，捷利康公司與阿斯特拉公司合並，成立了阿斯特拉捷利康公司。阿斯特拉認為，企業文化最重要的四個要素是：
1.在我們的行業和服務的社會中做一個領導者。
2.我們的產品和服務是客戶的第一選擇。
3.成為吸引和保留優秀員工的最好的公司。
4.最好的合作夥伴。
要點：
被譽為世界第一首席執行官的美國通用電氣總裁傑克?韋爾奇最著名的論斷是：在任何一個領域要想做大，就必須做到這個行業的數一數二的地位。阿斯特拉捷利康公司的“在我們的行業和服務的社會中做一個領導者”的口號也正是這樣一種企業理念的體現。