汽車業巨子李?艾柯卡，從福特汽車公司總裁到克萊斯勒汽車公司總裁，創造了一個又一個奇跡，也創造了個人成功的典範。艾柯卡在總結其一生經曆時認為，在一個有力的團隊中，害群之馬必須堅決剔除。而且判別害群之馬的標準也十分明確，那就是惟我獨尊、自陷孤立、自以為是又很固執的人，他們危害大，又不太聽勸，因此要下大氣力清除他們。這三種人是：
1.惟我獨尊，自陷孤立的人。
2.自以為是，喪失領導信任的人。
3.固執，撞了南牆也不回頭的人。
要點：
找不到最好或最合適的人是企業的遺憾，用了不合適的人或沒有能力的人是人力資本的浪費，而錯用了品行不好的人則是企業的悲哀。無能的人雖然不能給企業帶來利潤，但也不會給企業帶來損害，壞人卻會給企業帶來毀滅性的災難。