要發展良好的婆媳關係，雙方都需要學會諒解對方、體貼對方。例如星期天去遊園，做媳婦的不要隻和丈夫、孩子去，把公婆留在家裏，應該一同前往，這樣婆婆也就不會產生寂寞孤單的感受。反之，媳婦對丈夫照顧較多，對婆婆相對照顧不周，做婆婆的也應多予體諒。如果婆媳雙方在相處中都能設身處地為對方著想，相互諒解，婆媳非但不會出現大的矛盾，而且還會發展得如同親子關係那樣密切。
2.避免爭吵
婆媳之間出現了分歧、產生矛盾時，雙方一定要保持冷靜的頭腦。即使一方發脾氣，另一方也應克製自己的情緒反應，等對方情緒平靜之後再商討處理所存在的問題。心理學告訴我們，消極而強烈的情緒容易使人失去理性，導致衝突升級；爭吵還具有“慣性”，即一旦因一點小事“開戰”，日後往往有事便吵，久而久之，成見會越來越大。因此，當一方情緒反應激烈時，另一方應保持冷靜與沉默，或者尋機走脫、回避，等事態平息後再交換意見，處理問題。此外，婆媳雙方平日有了意見，切忌向鄰居、同事或朋友亂講。我國民間有這樣一句俗語：“捐東西越捐越少，捎話越捎越多”。說的就是“傳話”在人際關係中的不良作用。婆媳失和，向親朋鄰裏訴說，傳來傳去，麵目全非，隻會加劇矛盾。作為婆媳，應引以為訓。
3.物質上的孝敬與情感上的交流相結合
作為兒媳要和婆婆搞好關係，除了物質上孝敬之外，還應注意和婆婆搞好感情交流，消除心理上的隔閡。隻有彼此心裏及時溝通，雙方的心理距離才會縮短。因此，做媳婦的平日裏要經常向婆婆問寒問暖，每逢老人身體不適，更需悉心照料，使老人在精神上得到安慰。
4.發揮兒子的中介作用
如前所說，婆媳關係本來就是親子關係與夫妻關係各自的延伸而形成的一種新的家庭人際關係，兒子在婆婆關係中扮演著“中介”角色，兒子作為婆媳關係的中介點，對婆媳雙方的性格特點最為了解。因此，兒子在處理婆媳關係中起著十分重要的中介作用。這種作用主要是：
（1）兒子可以幫助婆媳進行心理溝通。所謂 “溝通”就是人與人之間的心理和情感上的回流。通過兒子的溝通，婆娘之間可以更輕易地消除心理上的屏障，增進感情。例如平日家中有什麼關於婆婆的好事，兒子可以多叫妻子出麵，母親過生日，買了東西叫妻子出麵送給老人等。這些策略都有助於婆媳之間的情感交流。
（2）婆媳之間發生矛盾時，兒子可以起疏導作用。由於婆媳之間既缺少母子間的親切。又沒有夫婦間的密切，因而出現了隔閡往往不容易消除，通過兒子從中周旋，可以消除心理屏障，使婆媳和好如初。
熱情的女人最優秀
大詩人烏爾曼也說過：“年年歲歲隻在你的額上留下皺紋，但你在生活中如果缺少熱情，你的心靈就將布滿皺紋了。”胸懷熱情的女性很容易被別人喜愛和接受。“熱情”這一品質影響著我們生活的方方麵麵。是女人所具備的基本品質。
比如，同時進入某公司的兩個女大學生。她們都有著勤懇的敬業精神；都共同參加公司的同樣項目，在業務上的表現不相上下。在公司業務高漲時，其中一位女性被提拔做了項目經理，而另一個則一直在工程師的位置上，成為被提拔的那位女性的下屬。到公司大批裁員時，那位做下屬的女性作為首批被裁人員，離開了工作了好幾年的公司。
為什麼她們兩人的前途截然不同呢？公司的人力資源經理認為那位被解雇的女性冷淡而義不合群，這種個性使公司感到少了她也並沒缺少什麼。而另一位女性則是個樂觀熱情的人，她堅強、果斷又聰明，她散發的熱情能感染每一個人，人人都喜歡她的活力，她是一個天生的社交家和領導者。公司覺得不能缺少她。
因此，作為女性最讓人無法抗拒的氣質就在於她的熱情。它在社交和工作中有著強烈的感染力。這種熱情的品質包含了更多的個人內容，它能起到一種“光環效應”，讓人們聯想到與之相關的其他優良品質和特性，一旦我們被其熱情所吸引，我們就會認為熱情的人真誠、積極、樂觀。這些可以感染我們的情緒，帶給我們美妙的心境，讓我們感到愉快和興奮。熱情能給你帶來幸運，人們都會比較喜歡熱情的女性，厭惡那些冷酷無情的女性。