世界500強企業的門檻，並不是高不可攀，隻要你帶著感恩的心情，快樂地工作，任何一家企業都願意為你敞開大門。
挖掘自身潛力，學習腳步不停歇
哈佛大學的學生在學校時培養的一種能力，就是熟悉各門學科相關書籍的能力。在圖書館裏，要從汗牛充棟的藏書中，挑出幾部最有價值的書以供閱鑒。這種獲取知識的能力，對人的一生都是最有用的。其實，這種學習的能力就是一種情商。具備這種情商的人，做起事來更容易成功。而不注重這種情商培養的人，可能就會被淘汰。
職場就像"逆水行舟，不進則退"，絕非一個吃老本的地方，要活到老、學到老。職場女性要懂得，要麼你好好地做，好好地學，否則就拱手讓賢。
每個人的一生都是一個持續發展的過程。人的生存是一個無止境的完善過程和學習過程。毫無疑問，一個女人也必須從環境中不斷地學習那些自然和本能沒有賦予她的生存技術。無論是求生存還是求發展，她必須終身學習。正是從這個意義上講，終身學習的過程實際上也是女人不斷發展、不斷完善的自我實現的過程。
女人通過終身學習可以發現自己人生的意義。在不斷學習的曆練過程中，她們可以知道自己的長處和短處，並且善用自己的長處，解讀自己的人生密碼，規劃自己人生發展的藍圖。
另外，終身學習可積累屬於自己的智能資本，也就是一個女人一生生存和發展的資本。
每個人都具有不可限量的潛力，學習可以把這些潛力轉換為能力，把理念轉化為能量。
麵對推陳出新的市場，不斷學習和創新才能不被拋出軌道，"我是個容易憂慮的人，每天都覺得自己不行了"，這樣的憂慮是進步的動力。所以不懈怠的學習，才是百戰百勝的利器。在職場上奮鬥的人積極主動地學習猶為重要，因為他們缺少充裕的時間和心無雜念的專注，以及專職的傳授人員。
首先，要在工作中學習。工作是任何職業人員的第一課堂，女人要想在當今競爭激烈的商業環境中勝出，就必須學習從工作中吸取經驗、探尋智慧的啟發以及有助於提升效率的資訊。
其次，發揮個人最大潛能。人的潛能是無限的，但是被挖掘出來的就很少，很大一部分原因是人們習慣了自己的現狀，懶得去改變。但是當有外界的刺激不得不做出改變的時候，潛能就被爆發出來了。
如果我們在平常的日子裏也能試著去挖掘自己的潛力，是不是可以比現在的自己在很多方麵做得更好呢？懂得挖掘自己潛力的方法也是很重要的。
我們每個人都要學會積極歸因。當自己取得進步時，可以歸功於自己的努力，這樣會激發自己繼續挑戰自己的欲望；也可以把自己的取得進步看成是自己實力的體現，這樣你會對自己進行以後的努力更有信心，因為你相信自己的實力。當自己遇到挫折時，可以把它當成一種考驗，用積極的心態去應對，可以從不同的角度去思考解決問題的辦法，也許在不經意間就能找到問題的解決辦法，這樣不僅能增強自己的信心，更能挖掘出自己的潛力。
習慣往往是人們拒絕去挖掘自己潛力的一個重要因素。它就像一個能量調節器，好習慣自發地使我們的潛能指引思維和行為朝成功的方向前進，壞習慣則反之。好習慣會激發成功所必需的潛能，壞習慣則在腐蝕有助於我們成功的潛能寶庫。
所以，在風平浪靜的時候要養成好的習慣，讓自己主動地去挖掘自己的潛力，如可以嚐試一些自己以前從未做過但是很有興趣的事情，也許經過嚐試，你會發現自己做得很好，這就相當於找到了一條成功之路。
再次，要努力爭取培訓的機會。為此你要了解企業的培訓時劃，如周期、人員數量、時間的長短，還要了解企業的培訓對象有什麼條件，是注重資曆還是潛力，是關注現在還是關注將來。如果你覺得自己完全符合條件，就應該主動向總裁提出申請，表達渴望學習、積極進取的願望。總裁對於這樣的員工是非常歡迎的。
在公司不能滿足自己的培訓要求時，也不要閑下來，可以自掏腰包接受"再教育"。當然首選應是與工作密切相關的科目。
★如果你認為你的學業或者工作非常重要，而且時間是非常寶貴的資源，那麼你就會自發養成良好的工作習慣。
★人脈是一種潛在的無形資產。身在職場，首先要重視對人脈的投資，有意識地去編織自己的人脈圈，並不斷地豐富和發展它。
★當你以一種感恩的態度去工作時，就會在工作中擁有愉快的心情，而一份好心情會讓你的工作更出色。
★女人必須從環境中不斷地學習那些自然和本能沒有賦予她的生存技術。無論是求生存還是求發展，她必須終身學習。