雙休對他們的態度很冷淡，對工人們卻很熱情。
他笑著和車間工人們親切握手，並且參觀了公司幾款不同車子的生產過程。這一切都讓雙休很滿意，但是他依舊強調質量不能鬆懈。
最後雙休又參觀了工廠勞工住的樣板房，這下子讓雙休很生氣。
因為他覺得生產廠區這邊的經理，不把勞工當人。一間房間裏麵竟然住八個人，而且還沒有衛生間。這讓雙休非常不滿意，他可不想成為一位黑心的老板。他自幼在山上長大，也算是窮苦出生，他最不願意就是看到這些工人們受委屈。
雙休在車間內當著眾多工人的麵，直接就開口批評廠區幾位負責人，甚至說到最後是破口大罵不顧形象。把他們幾人批評的是狗血淋頭，一個個垂頭喪氣像喪家之犬，一個大氣都不敢出。
“你們這麼樣做是不對的，我們是一家有文化的公司，是一家有社會責任的公司。我們辛苦工作是為了什麼，是為了讓公司發展壯大。公司為什麼要發展壯大，是因為隻有公司壯大，創造了更多的利益，我們所有的員工才能過上更好更幸福的生活。”
“這是我們公司的宗旨，也是核心價值觀。讓員工過上幸福的生活，廠區工人也是我們的員工，所以我們千萬不能本末倒置。”
過了一會兒雙休感到自己說的太過激了，又平和耐心的說了一些。廠區負責人們額頭直冒冷汗，不敢回嘴隻能一個勁的點頭。
“以後我們工人工作宿舍，最多隻能住兩人。工作滿三年的，必須要單獨給一間，而且還要配上衛生間。”
“限你們年底前整改好，能不能完成呀？”
雙休似笑非笑的說道。
“保證完成董事長的任務。”
廠區負責人立馬拍胸脯保證道。
“大家看這樣行不行？滿不滿意？”
雙休轉過身又笑著對車間工人們問道。
“滿意！”
工人們齊聲喊道。
“謝謝董事長！”
“董事長好樣的！”
“董事長以後我們跟定你了！”
……
工人們聽到雙休的話，一個個熱淚盈眶，心裏都非常激動感動。他們能夠從雙休的話語中找到被尊重的感覺，一直以來作為社會的底層，他們從來沒有被社會真正尊重過。他們從事的工作，也總是被黑心老板一直壓榨他們的剩餘價值。
甚至讓他們一直加班，透支他們的身體健康。
雙休的話真真切切讓他們很心裏很溫暖，有幾位年輕的工人更是忍不住喊了起來。雙休聽到這些話也笑了起來……
“我剛才在廠區旁邊看了一下，我決定明年的時候聯係教育部門，在附近建個小學。請一流的教師團隊過來教學！大家可以把孩子帶過來，在城裏接受教育。讓他們可以和城裏的孩子在同一起跑線上出發。”