“精神層麵？笑話！你這是撿了芝麻丟了西瓜！”
“你這帽子越扣越大了啊？我們就是這樣做事的，你要不認可，你可以去找黨委去說去！”
“什麼態度？你！”
“我就這樣一個態度！”
他們的爭吵聲引來隔壁科室人的圍觀。
“吵什麼呢？都是為了工作，有事說事，不要動肝火了。”有人勸道。
“周科長，冷靜一下，你們看問題的角度不同，好好商量嘛。”有人邊說邊拉著周科長往外走。
不知什麼時候，師傅突然出現在門口。“你們吵了半天，我想是因為表揚我的那篇文章吧。”
誌軍走到師傅跟前：“您怎麼來了？”
“誌軍啊，你那天下組後，我也不知道你寫了關於我的文章，後來看了你們出的這期廠報，這才發現我上了報紙。我這人一向低調，不願做拋頭露麵的事情。”說到這裏，師傅轉身對孫科長說道：“孫科長啊，誌軍是我徒弟，雖然到了你們這裏，他依然還是我的徒弟，這話你不會反對吧？”
孫科長連忙回答：“您說哪裏話啊，小王一輩子是您徒弟呢。”
“既然話說到這個份上，我也直來直去了。誌軍是代表廠裏做事的，但是涉及到某人的事情時，應該事先通個氣，告知一下。比如說我這個事吧，就應該問問我，和我溝通一下。因為有些具體情況你們不見得清楚，報道出來的事情也許有所差異。溝通一下有個好處，就是可以及時更正和修改，從而避免意外情況的發生。剛才聽你們爭吵說我們安全方麵有問題，按周科長的說法是我們出了安全事故。對於這個說法，我是不認可的。意外事故和安全事故是不能劃等號的，我想周科長應該比我更清楚。誌軍在報道上有所偏頗我不怪他，但是硬說我們安全工作沒做好，那我就不樂意了。誰實話，我當時為了擋住閥蓋下滑，根本沒想到要揚名立萬，這是人的一種本能，見到危險伸手拉一把，這是很正常的表現。如果兩位科長在場，我相信一定可以做出和我一樣的舉動。我當著你們的麵表這樣一個態，本組的安全工作一向做得紮實，再一個我本人從未想借此粉飾自己，拔高自己。我也希望周科長放過誌軍，畢竟他是新人，做得不好的地方還請各位高抬貴手。”師傅話音剛落，周圍的人紛紛讚道：“說得好啊，到底是師傅啊，說話就是不一樣。”
周科長麵露尷尬，訕訕地說道：“您說得在理，我隻是從專業的角度看問題，有點吹毛求疵，難免有些狹隘。”
“這個就不說了，我不擔心別的，我隻擔心我的徒弟。本來我上來就是問這件事情的，看到你們為這件事情爭執，我心裏著實有點不安。誌軍還年輕，他的想法做法，雖然經過批準，按說於他無關，但是事情往往不會那麼簡單。我希望你們給他留點時間和空間，讓他有個緩衝的地方。我這人說話一向直來直去，說得不對的地方，還望你們多多包涵。”
“您就別擔心了。小王在我這裏，我會關照他的。”孫科長說道。
“好啦。我還有事要做，我先下去了，誌軍，你以後放聰明點，凡事多動個腦筋。我走了啊。”師傅說完，徑直下樓去了。
看著師傅遠去的背影，誌軍心裏有些感動。是啊，師傅到底是師傅啊。為了這件事情，急著上來看個究竟，也許師傅事先發現了不祥的苗頭。不管如何，誌軍覺得自己做事有點魯莽和倉促，發刊之前應該和師傅溝通一下的，如果這樣做了，但不至於出現剛才的情況。
其實對於這件事情，包括圍觀的人都難以判定誰對誰錯，在當時的情形下，如果站在相應的角度和地位，的確都有一定道理和依據。而這些對於誌軍來說，倒是受到某種啟迪，凡事不能義氣用事，感情用事，還有自以為是。因此，誌軍最終得出一個結論：凡事要多動腦筋，多加判斷，多加取舍，隻有這樣才能做到不偏不倚，占據主動，回旋有隙。
周科長見人群慢慢散去了，不好意思地對孫科長說：“老孫啊，這件事情你不要計較，我這人吧，也是心直口快，有啥說啥，對事不對人。你不要跟我過不去啊。”
“別說這些了，剛才誌軍師傅說得足夠明白了，以後啊，我們科室之間多多橫向聯係一下，都是為了廠裏的大目標，應該協調一致，少出紕漏。”
周科長羞愧地說：“怪我吧，說話太直接，不對的地方，還請幾位多多包涵。小王，你不要背包袱啊，該怎麼做還是怎麼做。”
誌軍心裏一驚，心想還想怎麼做就怎麼做，那是不可能的了。這次教訓已經夠深刻的了。