哈德森並沒有給自己設定一個有關5年後他們將有多少家分店的時間表，他認為固定不變的長期計劃就是在浪費時間。相反，他更注重如何正確地執行和實現短期計劃。他們做了一些最基本的措施以達成短期目標：要求所有的餐館集中采購以保證實現顯著的成本節約和質量控製；實施了營銷合作，對媒體廣告提供財務保障；不斷更新所有分店的外觀；以及在整個連鎖係統內提供標準的菜單。
哈德森知道，通過提高同一家分店的年銷售額，耐心地以每年一兩百家的速度增加分店的數量，保證每個供應商都成為有價值的合作夥伴，以及一如既往、堅定不移地執行和實現短期目標，那麼他的公司就離實現全部經濟潛力這個長期目標不遠了。
賽仕公司的總裁吉姆·古德奈特也是這樣，他從來不製訂長期計劃：“在技術行業，一切都變化得非常快。如果你固守5年計劃，那麼等到計劃完成時，你的產品早就過時了。試想一下，如果我們對萬維網或者無線技術置之不理，那就等於自殺。
“我們的公司之所以發展得不錯，其中的原因之一就是我們沒有死抱著計劃不放，而是堅持做好自己的事情並且竭盡全力幹好。我們從來沒有為了獲得市場份額而去做瘋狂的事情或做些勉強的事情。
“我們首先完成一個個短期目標，搞好自己的核心業務，然後再慢慢探索其他領域。如果我們受到束縛，必須要實現一個固定的5年計劃，那麼我們就喪失了創新意識、對顧客的承諾以及我們的競爭優勢。”
實際上，像索尼克這樣的公司每年能夠實現兩位數的收入增長，其中一個主要原因就是他們沒有固定的長期計劃。通過集中精力完成重要的短期目標，同時不斷密切關注長期遠景，這樣的公司才能實現非凡的收入增長。
千萬不要靠運氣生活，一定要靠目標和計劃生活。尤其是在職場上，你若沒有一個奮鬥目標，就不可能積極進取地往上爬，到最後隻能淪為龍套，成為別人的犧牲品。
每一年年底的時候，寫出明年想要達成的目標。先不要管它是主要還是次要，全寫出來，有些人可能寫了10條目標，有些人可能寫了100條目標，都沒關係。接下來，分析哪些目標是主要的，哪些是次要的。將所有的主要目標用紅筆抄寫在一張紙上，把剩餘的次要目標用藍筆寫在另一張紙上。從主要目標中，選4個最重要、最想得到、最想完成的，當做自己明年一定要完成的短期目標。從中選1個作為核心目標，再將另外3個排列出優先順序，列出一個詳細的計劃，定出具體的完成期限和時間表，這樣會使你達成目標的概率大幅度地提升。
這4個短期目標最好分開、分階段設置。具體說就是一個時期一個目標，拉開時間距離。在你實現一個目標後，再去實現另一個目標，目標集中到一個焦點上才是上策。
目標要明確具體。目標就像射擊的靶子一樣，清清楚楚地擺在那裏。幹什麼，幹到什麼程度，要有明確具體的要求。如果目標含糊不清，就起不到目標的作用。還可能造成假象，讓自己以為有了抱負。你投入了時間、精力和資金，卻起不到實現目標的作用，說不定幾年過去之後，你還是一事無成。
賺錢永遠也不是你人生的第一目標。
賺錢隻是你成功的副產品。在你過度計較1元、2元錢時，你將失去更大的財富——再多金錢也無法買到的未來！
一個人生活的目標是什麼？是錢嗎？那麼你得到之後，會更快樂嗎？你的價值在哪裏？
什麼是成功？是否擁有了名利就算成功？可有多少人又被名利所累？
就像李開複所言：一個人的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。我希望自己百年之後，我的墓誌銘上，留下的是這樣一段話：李開複（1961—20××），熱心的教育者，經過寫作、網絡、演講，他在中國崛起的時代幫助了眾多青年學生，他們親切地稱呼他：“開複老師！”
人生的目的不是錢，是體驗人生，創造品牌。人生價值在於貢獻和對他人的影響。想象兩個世界：一個有你，一個沒有你。想象一下自己的存在會使這個世界有什麼不同。
對於金錢問題，很多人試圖做富人做的事情，擁有富人擁有的東西。因此，他們購買看起來富麗堂皇的房屋，看起來昂貴的汽車，把孩子送到富人的孩子們才能去的學校。這種做法的結果隻是導致他們更拚命地去工作，擁有更多的債務、更多的壓力，而這又使他們更拚命地去工作……這不是真正的富人所做的事情。
當一個人賺夠了錢而發現失去了人生目標時，才會意識到人生的價值。
賺錢不是人生唯一的目標。
在美國，與“汽車大王”福特、“石油大王”洛克菲勒等大財閥的名字列在一起的，還有一個“鋼鐵大王”，他就是安德魯·卡內基。卡內基鋼鐵公司因通過白手起家建成一個生產鋼鐵的大型鋼鐵聯合企業而獲得優勢，且數十年保持世界最大鋼鐵廠的地位，幾乎壟斷了美國鋼鐵市場。卡內基與洛克菲勒、摩根並立，是當時美國經濟界的三大巨頭之一。安德魯·卡內基33歲的時候，從不名一文的移民到堪稱世界首富的“鋼鐵大王”。當別人問起他為什麼能如此成功時，他回答說：“人生必須有目標，但賺錢是最壞的目標。我希望在直接的財富之外，每個人都會看到間接財富；在狹義的財富之外，每個人有胸襟見到廣義的財富。如果你把賺錢當成人生的唯一目標，你隻會淪為微不足道的小人物。”
接著，卡內基又講了一個小故事：一年的夏天，天氣特別炎熱，一群鐵路工人正在月台邊的鐵道上汗流浹背地工作著。這時，一列火車緩緩地開了進來，打斷了他們的工作。
火車停了下來，一節車廂的窗戶打開了，車廂內的空調係統散發出陣陣冷氣。這時有一個低沉、友善的聲音從窗口傳了出來：“大衛，是你嗎？”
大衛是這群工人的負責人，聽見熟悉的聲音，他高興地回答說：“是我，是吉姆啊！見到你真高興。”
吉姆是這家鐵路公司的總裁，兩個人像多年沒見的好朋友，非常開心地聊了一會兒。不久，火車繼續起程，兩人隻好依依不舍地握手道別。