公司就是你的船
在波瀾壯闊的市場海洋裏，企業就像是一條船，若沒有了企業這條船，船上所有的人就無法生存。無論是老板還是員工，一旦上了這條船，他們的命運就緊密地聯係在一起了，他們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運就是所有人的命運。
邁克爾·阿伯拉肖夫是美國導彈驅逐艦本福爾德號的艦長。1997年6月，當邁克爾·阿伯拉肖夫接管本福爾德號的時候，船上的水兵士氣消沉，很多人都討厭待在這艘船上，甚至想趕緊退役。
但是，兩年之後，這種情況徹底發生了改變。全體官兵上下一心，整個團隊士氣高昂。本福爾德號變成了美國海軍的一隻王牌驅逐艦。
邁克爾·阿伯拉肖夫用什麼魔法使得本福爾德號發生了這樣翻天覆地的變化呢？概括起來就是一句話：“這是你的船！”
邁克爾·阿伯拉肖夫對士兵說：“這是你的船，所以你要對它負責，你要讓它變成最好的，你要與這艘船共命運，你要與這艘船上的所有人共命運。所有屬於你的事，你都要自己來決定，你必須對自己的行為負責！”
從那以後，“這是你的船”就成了本福爾德號的口號。所有的水兵都覺得管理好本福爾德號就是自己的職責所在。
公司就是你的船。隻要我們上了公司之船，我們的命運就和這艘船捆綁在一起了，一榮俱榮，一損俱損！這艘船就是我們共同的船。船的命運就是我們的命運，船的未來就是我們的未來。如果哪一天，船不幸傾覆了，我們所有的人都會葬身大海。船能否正常行駛與我們每一個人生死相關。我們要把自己的未來交給自己的船，使它變得更加強大繁榮。
在微軟公司，每個人的前途和公司的命運是緊緊連在一起的，微軟員工有著強烈的主人翁意識，這使得他們對於任何事情都為公司著想，全力以赴。正是微軟員工這種主人翁精神，微軟公司才能取得今日的輝煌。
公司就是你的船。公司的命運和每一名員工是分不開的。每個人都需要認清自己的位置，充分發揮主人翁精神，樹立“企興我榮，企衰我恥”的意識。主人翁精神發揮好的企業會是一個同舟共濟、充滿朝氣的企業；相反，主人翁精神發揮不好的企業，隻是一個機械化的運作車間，遲早會迷失在市場經濟的大潮中。
國內有一家知名企業對內部員工進行企業核心價值觀培訓，講師講了這樣一則故事：
新娘過門當天，發現新郎家有老鼠，嘿嘿笑道： “‘你們’家居然有老鼠！”第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：“死老鼠，打死你，打死你，居然敢偷‘我們’家米吃！”
講到這，講師自然也就點出了要旨：每位員工進入公司後，都應有“過門”心態，樹立主人翁精神！
公司就是你的船，每個人上了船，也要有“過門”的心態，在內心樹立“這是我們的公司”的意識，把自己放在公司主人翁的位置上。
A公司推出了新的產品，需要更新品牌，公司所有員工都為更換品牌的事情忙得不亦樂乎。其中有一個小插曲，公司在全國有七八十麵的路牌廣告全部要更換刷新。有一天，公司負責品牌傳播的小王跑來跟總經理說，他認為有一筆3萬元的經費可以省下來，因為這七十幾塊路牌大小都不一樣，本來是要找廣告公司來幫公司做出七十多種圖檔，要花3萬元，其實我們內部的美工加班加點做個一兩天，就可以做完，那這筆錢就可以省下來了。
其實在這個品牌更換的過程當中，公司花的錢很多，這一筆錢早就是在預算內的，可是小王想到這個問題，在主人翁精神的驅使下，小王提出了這樣的提議。