3.努力讓自己忙起來
在公司裏，不要保持無所事事的狀態，即使是工作完成了，也要讓自己努力地忙碌起來。如果同事的請求合情合理，不妨幫一下；如果是故意安排你的工作，那麼你就要先讓自己保持一個忙碌的狀態，讓別人無話可說。
在工作中，同事相處、下屬和領導相處，總會出現各種各樣的交織。有時候，如果自己的精力允許，那麼可以熱心地幫助自己的同事，也不要害怕接受領導的安排；如果自己的精力和時間有限，不要害怕拒絕。隻有懂得適當地拒絕別人，才能讓我們在職場中保持足夠的精力和時間去完成自己的工作，讓自己的工作更加高效。
利用好你的時間， 養成高效工作的習慣
時間，是我們最常見、最豐富的資產。時間對於我們每個人而言也是公平的，而成功者與平凡人的區別就在於誰更加善於利用每天工作的那8個小時，乃至工作之後的閑暇時間。成功者從來不會浪費自己的時間，因為1分鍾對於他們而言可能就是一個偉大的發明，也可能是一筆巨大的財富。
對時間的管理，不在於你在1個小時之內能完成多少事，而是你能把一件事做到何種程度。糟糕的時間管理，表現為一天到晚總有忙不完的事，但是這些事情都是毫無意義的。不僅時間被浪費，而且拖延了其他重要的事情。培根曾說過：“合理安排時間，就等於節約時間。”成功者善於把每個時間都賦予它們意義，每個時間點都有指定的事情等待去完成，能夠按照這些計劃一點點實施，就能把時間充分利用起來，工作也會變得更加高效。
福克林是法國著名的家具銷售商，談及他的成功之道時，他說：“我的每一秒每一分對我而言都有重要的事情必須去完成，時間是有限的，想要在有限的時間內把事情做好做對就要有明確的時間管理。”福克林的家具店如今是法國規模最大的店麵，裏麵雇用了一百多位工人，為來自全世界各地的客戶服務。對於經營自己的家具店，福克林做任何決策總是當機立斷，他認為自己沒有太多的時間浪費在猶豫和徘徊上。對於員工，他也嚴格要求，上班時間就要保持精神高度集中，一定不可以出現散漫的現象。正是福克林對自己和員工這樣嚴格的要求，把每一點的時間都花在公司的經營上，才使得福克林能收獲如今的名利。
人一天的時間可以被分為三個部分：8個小時的睡眠時間、8個小時的工作或學習時間、8個小時的空閑時間。除了睡眠時間，我們該如何利用好上班的8個小時，以及空閑的8個小時呢？
一般我們認為，決定工作好壞的就是上班的8個小時。學會運用科學技巧，合理地利用好時間，才能提高我們的辦事效率，並且可以有時間做更多有益的事。
1.集中精力，不把時間浪費在發呆上
有些人做事時很容易受外部環境的幹擾，從而無法集中精力於自己的工作中；也有一些人意誌力不夠堅定，工作做不了多久，就開始分心做別的事情。想要工作變得更加高效，就要加強自己的意誌力。不要依賴於明天，一旦有什麼工作，就要立刻完成。隻有抱著對自己負責任的態度，才能把最大的精力集中於工作上。
2.經常做計劃，做成一個表格
對待工作，要做好一個明確的計劃表，具體到什麼時間做什麼事，要花多長時間來完成。對於不同的工作，我們要學會按主次來執行。要知道緊急的事不一定重要，重要的事不一定緊急，很多人就隻知道完成手頭的緊急事，而遺忘了處理重要的事。如果我們可以把每天需要做的事情做成一個有時間軸的計劃表，就可以清楚地看到什麼重要的事是必須要及時完成的，又有什麼事是可以稍微延遲的。
3.改掉瞎忙的習慣
很多人在工作中都會抱怨自己太過忙碌，其實都是由於他們在完成工作時毫無章法導致的。他們習慣於腦子裏蹦出什麼就先做什麼，完全靠記憶來主宰一天的工作。殊不知，人的記憶力並沒有想象中那麼好，很多事情還是要落到筆頭上，才不會遺忘。改掉到處瞎忙的習慣，做一些真正有意義的事，才能讓我們的時間都花在“刀刃”上。
4.立即行動的做事習慣