有人說：人性的弱點決定了人是最禁不住恭敬的動物。在交際過程中，對任何人來說都是如此，你求他幫助辦事兒，恭敬他是理所當然的。你恭敬了他，他也反過來恭敬你和重視你，另外，得到恭敬的人是不會放著對方的難題不管的。
大家有目共睹，會說恭維話的人在現實生活中都很吃香，人際關係都比較好，辦起事來也很順利。當一個人聽到別人的恭維話時，心中總是非常高興，臉上堆滿笑容，口裏連說：“哪裏，我沒那麼好，”“你真是很會講話！”即使事後冷靜地回想，明知對方所講的是恭維話，卻還是沒法抹去心中的那份喜悅。這是因為，愛聽恭維話是人的天性，虛榮心是人性的弱點。當你聽到對方的吹捧和讚揚時，心中會產生一種巨大的優越感和滿足感，自然也就會高高興興地聽從對方的建議。
相信有到私人商攤處買衣服的經曆的人都知道，在你試衣時，經常會受到賣主的恭維：“啊！真漂亮！穿起來非常合身，樸素、大方、有風度。你比以前年輕了幾歲。”這樣做的結果就是：本來你是不想買那件衣服的，卻買回來了。第二天，你神氣起來，可是穿了不到兩小時，某條縫線斷了，裂開了一個大洞。此時，你才曉得，是商家的恭維使你上了當。要想在人際交往過程中一切順利，首先就要養成隨時都能恭維別人的習慣。“習慣成自然”、“習慣成性”，當恭維別人已經變成你的習慣時，你的辦事能力就會相應提高。
要想與領導搞好關係，就必須掌握會說恭維的話這一條。會說話同人際交往是相輔相成的。話說的好聽，說的到位，領導便易於接受你提出的條件和要求，否則即便是一件簡單的事情，也會容易辦砸，所以要學會說恭維的話，就必須學會順情說好話。順情說好話一般叫做讚美或者頌揚，世俗的說法即是阿諛奉承和溜須拍馬之類。其實，這種世俗的說教是最不利於人際交往的。要想使人際交往變得順利，總得揀對方愛聽的話說，才有利於搞好關係，解決事情。所以，要學會說讚美的話。
幾乎所有人都愛好虛榮，其特點往往是在他們覺得做沒有多大把握的事情時，極樂意看到自己在這些沒什麼把握的事情上表現不凡，獲得別人的稱讚。當你對他們這些沒把握的事情中任何一點加以頌揚時，都會發生你所期望的功效。
每個人都有優越的地方，至少也有他們自以為優越的地方。在其自知優越的地方，他們固然喜愛。
即使是對領導，讚揚與欣賞他的某個特點，意味著肯定這個特點。隻要是優點、是長處，對集體有利，你可以毫無顧忌地表示你的讚美之情。領導也需要從別人的評價中，了解自己的成就以及在別人心目中的地位，當受到稱讚時，他的自尊心會得到滿足，並對稱讚者產生好感。於是，辦起事來特別順利。