因為她雖然與這位男同事在工作上的配合很默契，可他這樣沒有分寸的行為，不但有失他的身份，還讓這位女性很困擾。她從來沒有把他放在一個可以半夜聊天、說私事的位置上。我們有很多不同類型的朋友，不同的朋友的確應該出現在合理的位置上。例如：
有的人是你的朋友，不一定是你總想聯係的朋友。
還有的人是你要好的朋友，但你不可以在他麵前想說什麼就說什麼。
無論如何，不同的人在我們心裏的位置是不一樣的，有的人，是我們生活上的朋友，有的人，是我們休閑活動中的朋友，還有的人，深入我們的事業，與我們同甘共苦。
我們對朋友有所區分，也是我們對朋友應該負的責任。例如，有的人是我們生活中的朋友，有了生活的煩惱可以互相傾訴、緩解心靈的壓力。但是你硬是要把他拉入你的事業，想讓他拿出自己微薄的工資支持你偉大的創業，你的這種行為會讓你迅速失掉這個朋友。
還有的朋友具有很大的社會活動力，這樣的朋友，如果你在心裏希望他們對你能更體貼一些，或者有時間聽你好好地聊一聊你和領導之間的那些雜七雜八的事，這本身就是不合理的要求，他們每一分鍾都是聽那些對他們有價值的信息的。
還有的朋友性格非常溫和，甚至有點懦弱，你覺得在你麵對一些困難的時候，他為什麼不能挺身而出，迅速幫你擺平事情。這也是對人不合理的要求。
講這些的意思，也是提醒我自己，不要隨意對朋友有所要求。朋友應該在我們心靈空間最合理的位置上，放鬆地存在。
關注未來，別盯他人：
一個人就算再聰明，他的眼光如果隻放在別人身上，缺少了自我審視，就會顯得不大氣、境界小。
我認識一個開公司的人，幾年前見他的時候，他一說話，就開始說創業如何不容易，員工如何不懂得老板的艱辛，現在的人是如何缺乏創新精神，等等。
那時候，大部分人和他聊天，都不大能超過半小時。一超過半個小時，他們就要禮貌地起身告辭了。
後來，據說他的一個決策導致他的小公司出現了很大的周轉困難，他落到了人生的低穀。誰都沒有能力幫他。
他隻能一步步從頭做起，再次積累資金。
二次創業的時候，我們還是很佩服他依然有創業的衝動和勇氣。原以為他又會說自己是如何了得，沒想到他變得謙虛了，和他聊天的時候，記得他說：“以前總覺得別人不如自己，等到自己失敗的時候，才發現，每個人都有自己了不起的一麵，不能小看任何一個人。”
這就是一個懂生活的人明白了生活的道理。這個世界上，每個人都有自己的不容易，我們帶著理解的心與他人相處，帶著一顆對自己有要求的心，關注自己的未來。
尤其是當一個人到達了一個管理層位置的時候，更要明白對人的管理要靈活。我曾接觸到一個企業家，我們聊完事情後，他隨意聊起了旁邊的助理，說這位助理哪兒都好，就是說了他很多次的一個毛病，總改不了。助理總是忘了開會的時候，應該把該做的事拿筆一條條記下來。
我笑笑，不接話。
他說，不過有意思的是，助理也從來沒有耽誤過任何事，因為每次會議結束後，助理都會第一時間迅速安排下去，簡直是不給自己遺忘一件事的時間。
我覺得很有意思，這位助理不是不聽勸，而是因為他有更適合自己的方法，不必按照死板的規則走。
這也提醒我們，要信任他人的判斷力，把目光更集中在自己要做的事情上。
一句話回味：
別人硬是不接你對他的好，就不要硬給，也許你的良藥是他的砒霜。