願意冒險的行為不是朝夕就能養成的，你可以從下麵這些小事開始做起：態度積極、設定目標、學著說“不’’、表達你真正的感受、提出案子、縮短完成期限、選修一門你不熟悉的課，等等。也就是說，盡量挑戰自我，改變行為。你將會發現結果出乎意外地好，你也會更有信心承受更大風險。
你愈習慣改變，就愈願意接受風險，而且也愈能從中獲益。雖然不是所有的結果都萬無一失，但是你可借用下列方法。有效增加成功的機會：
（1）清楚確定目標。集中精力於你想要的。目標愈明確，就愈能決定哪些風險要承擔，哪些風險要回避。
（2）設定策略。所有風險都會曾讓你有所損失，隻是程度輕重有別而已。你能承擔的損失極限如何？冒這個險值不值得？有哪些損失是值得的。這些損失可不可能用階段的步驟來降低？如果可以的話，把這些通往成功之路所必須付出的損失，當作是暫時的挫折，和日後的前車之鑒。
（3）提高成功的機會。多方收集資訊可以降低失敗、提高成功的機會。在不花費你太多時間或資源的前提下，也許可以參考一些書報、文章或請教朋友，構築溝通渠道。
要獲得同事或部屬的支持，最好是請教他們的意見和感受，不要隻詢問結論或解決方法。
（4）做出決定。決定往往比行動困難，但不做決定，從另一個角度來看你可能麵臨風險。如果你一時想不出什麼新的想法，不妨問問朋友的意見。
一旦做了決定，你就要全力衝刺，後悔多少會有，但不要因此而不采取任何行動。沒錯，是你讓自己身在這樣的情況中，但是，這種情形應該不會持續太久。而且除非你能超越這個讓你窒息的環境，你的明天才會更好。而這也是你決定是否冒險嚐試改變的考慮因素之一（雖然你可能一點都沒察覺到）。
（5）檢討。承擔風險的結果不一定盡如人意，不過你可以把失敗的經驗轉化為下次嚐試改變時的前車之鑒。失敗為成功之母。你知道自己有能力去做，隻要避免重蹈覆轍，就有成功的機會。
（6）再度冒險。不論你從冒險中獲得什麼，沒有過多久，你又會習慣成自然，安於現狀。這時，不妨再發揮想像力，想想有沒有什麼新的事物，能讓你的生活更美好。試著讓自己的每一天都不同，並且，愛上這種生活方式，這樣，你才會因你的新形象引起周圍人的關注，構建起你的溝通渠道，使你的一生成功。
富有創意的人易與人溝通
創造構想需要以知識與經驗的積累為基礎，但並不是說隻有等知識經驗積累到自認為非常豐富的地步才能進入創造，知識經驗積累的程度也不完全與創造構想的能力成比例。比如，過河需要橋或船，如果發現了橋，何必還要去造船呢？為了準備“攀登”，必要的基礎知識是需要的，但是如果總是怕東西不夠用，樣樣東西都去學，到什麼時候才算學到頭呢？知識是無限的，而你的生命是有限的、短暫的。在短暫的一生中，在一定知識積累的基礎上，隻有早日進入創造，帶著創造中遇到的問題，再去有目的有範圍地選修自己的知識，才能有所突破，有所建樹。
創造構想的產物有時如同火花閃現一樣，稍縱即逝。這種稍縱即逝的創造性想像與創造性思維的火花就是靈感。直覺對你來說很重要。愛因斯坦曾說：“真正寶貴的是直覺。”物理學家普朗克說：“每一種假說都是想像力發揮作用的產物，而想像力又是通過直覺發揮作用的，但直覺常常變成一個很不可靠的同盟者，不管它在假說時是如何不可缺少。”
在職業生涯中，各種人才在成長過程中都會出現這種情況，在發現問題或在解決問題時，可能出現突如其來的新想法、新觀念。善於及時捕捉這種創造想像與創造性思維的產物，把它迅速而準確地記錄下來，進行思維加工與實踐檢驗，可能獲得創造性活動的很確切價值的成果。
要養成獨立思考的習慣，充分發揮創造性，可以從以下方麵努力：
（1）具有創造性的人與眾不同，而且並不介意與眾不同，具有創造性的人應當認識並接受這一點。
（2）具有創造性的人豁達大度、樂觀向上，從不把任何事情看得過於嚴重，即使是很嚴肅的事情也是如此。
（3）具有創造性的人從不循規蹈矩；對墨守成規的人嗤之以鼻。他們往往放蕩不羈，喜歡標新立異，獨辟蹊徑，愛以新的方法去幹老的工作。
（4）具有創造性的人崇尚冒險精神，這種人愛郊遊，喜愛觀察新事物，喜好探索周圍的世界以及人們的內心世界。
（5）具有創造性的人在工作和生活中很難做到準確、準時和恰到好處，因為還有比這更重要的東西。