特別需要指出的是，要求領導幹部老實做人、做老實人，這與當老好人是有根本區別的。老實人講真理，老好人講麵子；老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義；老實人尊重客觀規律，老好人盲從“專家”“權威”；老實人積極進取、奮發有為，老好人庸庸無能、碌碌無為；老實人堅持在原則基礎上加強團結，老好人搞沒有原則的一團和氣；老實人是敢說真話、敢說實話的耿介之士，老好人是你好我好大家好的好好先生。毫無疑問，黨和人民的事業要開創新局麵、取得新勝利，需要的是億萬講老實話、做老實事的老實人，而不是那些不分是非、不幹實事的老好人。領導幹部要自覺加強黨性鍛煉和“官德”修養，堅持做老實人、不做老好人。
黨的十七大以來，以胡錦濤同誌為總書記的黨中央進一步強調要堅持正確的用人導向，不能讓老實人吃虧，不能讓投機鑽營者得利，在廣大幹部群眾中引起熱烈反響。根據黨的十七大精神和幹部工作實際，我在全國組織工作會議上提出了用人的“六個導向”，其中之一就是要樹立崇尚實幹的導向，注重選拔求真務實、埋頭苦幹、默默奉獻、不事張揚的幹部。各級黨組織要認真貫徹黨的十七大和全國組織工作會議精神，把重視老實人、起用老實人作為幹部工作的一種理念來倡導、一種導向來落實，真正使那些老老實實做人、紮紮實實做事、實績突出的幹部得到褒獎和重用，推動全黨全社會形成當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍。
（節選自習近平《領導幹部要認認真真學習老老實實做人幹幹淨淨幹事》，原載2008年5月26日《學習時報》）